五险一金指什么和社保一样吗?

五险一金”这个词是不是经常出现在聊天里,但你每次听到都心里打鼓,感觉像在听天书?别慌,今天就来给大家扒一扒“五险一金”到底是啥,它和社保是不是一回事,看完这篇你就能变身职场小明白啦~

先说最直接的答案:五险一金不完全等于社保!但它们的关系又特别亲密,就像一对“连体婴”,社保是核心,一金是“贴心小棉袄”,咱们慢慢拆开讲~

先搞懂“五险”:社保的“五虎上将”

“五险”才是咱们常说的“社保”的全称,它指的是五种社会保险,是国家给咱们的基本保障,上班了公司就必须给你交!这五兄弟分别是:

五险一金指什么和社保一样吗?

养老保险——退休后的“零花钱”
简单说,就是现在每个月从你工资里扣一点,公司再帮你交一点,一起放进一个共同的“养老钱袋子”,等你老了(男60岁/女干部55岁/女工人50岁),只要交够15年(这个年限以后可能会变,但目前是15年),就可以按月领养老金啦!领多少看你交了多少年、交多少钱,交得久、交得多,退休后“零花钱”就多,不用全靠子女啃小啦~

医疗保险——看病买药的“打折卡”
这个最实用!平时感冒发烧、看门诊、住院买药,都能用医保报销,比如你在北京交医保,去医院看门诊,超过1800元的起付线(每年会调整),剩下的部分能报70%-90%;住院的话,报销比例更高,自己花的钱能少一大截!而且医保个人账户里的钱,还能在药店买药、交医保费,相当于国家帮你存了一笔“健康备用金”~

失业保险——失业时的“过渡粮”
不是说你辞职就能领哦!必须是非自己意愿失业(比如公司裁员、倒闭),而且已经交满1年,有求职意愿的,才能去领,一般能领12个月(交得久可能领更久),每月能领的钱大概是当地最低工资标准的80%左右,够你暂时交房租吃饭,不至于“断粮”~

工伤保险——上班受伤的“保护伞”
只要是在工作时间内、工作岗位上受伤,或者因为工作原因受伤(比如加班路上出车祸、出差期间出意外),都能报!治疗费、康复费、伤残补助金……全都由工伤保险基金出,不用自己和公司扯皮,简直是打工人最安心的保障~

生育保险——生娃养娃的“红包”
女生生孩子不仅能报销产检费、分娩费,还能领生育津贴!生育津贴=公司上年度月平均工资÷30×产假天数,比如月薪1万,休了128天产假,就能领大概4万多(具体看各地政策),相当于公司给你发了一笔“生娃补贴”!男生交了也有用,能休陪产假,还能领生育医疗费的报销~

再聊聊“一金”:社保的“黄金搭档”

“一金”指的是住房公积金,它不是社保,但和社保一样,也是公司必须给交的(部分城市私企可能不交,但正规公司都会交),简单说,就是公司和各交一部分钱,存进你的公积金账户,这笔钱只能用于:

  • 买房:贷款买房时,公积金贷款利率比商业贷款低很多(目前5年以上公积金贷款利率3.1%,商业贷款4.2%起),能省下几十万利息!而且还能提取公积金付首付、还月贷~
  • 租房:没有房的话,每月能提取公积金交房租,具体能提多少看当地政策(比如北京每月最高提取2000元,上海最高提取3000元)~
  • 装修/翻修:房子装修、大修也能提取公积金~
  • 其他特殊情况:比如大病、退休、出国定居,也能把钱取出来~

公积金相当于国家帮你和公司一起“存私房钱”,而且这笔钱存在账户里还有利息(目前年利率1.5%-2%),比银行定期还香!

为什么说“五险一金”不等于“社保”?

因为“社保”全称是“社会保险”,它只包含“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育);而“五险一金”是在“五险”的基础上,多了一个“住房公积金”,所以社保是“五险”,五险一金是“五险+一金”,后者比前者的范围更广、保障更全~

公司不交五险一金怎么办?这3招教你**!

有些黑心公司会忽悠“试用期不交”“工资里给你补贴了”,这些都是违法的!从入职第一天起,公司就必须给你交五险一金,试用期也不例外!如果遇到不交的:

  1. 先沟通:委婉提醒HR,明确要求依法缴纳,很多公司是“不懂装懂”,一说就明白了~
  2. 找证据:保留劳动合同、工资条、聊天记录,证明你和公司的劳动关系,以及公司没交五险一金~
  3. 去举报:向当地社保局(电话12333)、公积金管理中心(电话12329)投诉,或者申请劳动仲裁,公司不仅要补交,还要交滞纳金(每天万分之五),相当于白嫖国家的钱,最后要吐出来~

最后划重点:五险一金有多重要?

别小看这“五险一金”,它关系到你从年轻到老的全生命周期:

  • 年轻时看病有医保,不用花光积蓄;
  • 失业时有失业金,能撑过找工作空窗期;
  • 生娃有生育津贴,减轻养娃压力;
  • 退休后有养老金,不用看子女脸色;
  • 买房有公积金利率优惠,少背几十万贷款~

可以说,五险一金是咱们打工人最实在的“安全感来源”,比老板画的大饼靠谱100倍!所以找工作时,一定要问清楚“五险一金怎么交”(按最低基数交还是全额交?公积金比例多少?),这直接关系到你到手的钱和未来的保障~

好了,今天的“五险一金”小课堂就到这里!看完是不是瞬间明白了?赶紧转发给身边刚上班的小伙伴,别再被“社保”“五险一金”绕晕啦~ 有其他职场问题,评论区问我,下期安排!