在职场中,社保是一个关注度很高的话题，许多人在入职新公司时，都会关心公司是否为自己缴纳社保，以及社保的具体内容，公司交的社保是指五险还是社保呢？就让我为大家详细解答这个问题。
我们要明确社保的概念,社保是社会保险的简称，它是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
公司交的社保具体是指什么呢？公司交的社保就是我们通常所说的“五险”，以下是关于五险的详细介绍：
养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，它旨在保障劳动者在退休后的基本生活，我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度，职工在退休后，可以根据自己缴纳的年限和金额，领取相应的养老金。
医疗保险：医疗保险是为了解决劳动者在生病或受伤时产生的医疗费用问题，参加医疗保险的职工，在看病就医时可以享受一定的报销比例，减轻个人负担。
失业保险：失业保险是指国家为保障失业人员在失业期间的基本生活，采取的一种社会保障措施，符合条件的失业人员，可以在一定期限内领取失业金。
工伤保险：工伤保险是为了保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致丧失劳动能力或死亡时，能够得到一定的经济补偿，工伤保险由企业全额缴纳，职工无需负担。
生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，参加生育保险的女职工，在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。
以下是关于五险的一些常见问题：
Q：公司交的社保是必须的吗？A：是的，根据我国相关法律法规，企业必须为职工缴纳社保，如果企业未按规定为职工缴纳社保，职工可以向当地劳动保障部门投诉。
Q：公司交的社保和个人交的社保有什么区别？A：公司交的社保主要是为了承担国家规定的五险，而个人交的社保则是以个人身份参加社会保险，公司交的社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人交的社保通常只有养老保险和医疗保险。
Q：如何查询自己是否已缴纳社保？A：可以通过以下途径查询：1）登录当地社会保险局官网查询；2）拨打当地社会保险服务热线查询；3）前往当地社会保险局窗口查询。
公司交的社保是指五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，了解社保的相关知识，有助于我们更好地维护自己的合法权益，在日常生活中，我们要关注自己的社保缴纳情况，确保在需要时能够享受到相应的社会保障。