安徽社保缴费价格表是很多人关心的问题,因为它关系到每个人的切身利益，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴费基数和比例有所不同，下面，我将详细介绍2025年安徽省社保缴费的相关信息，希望对大家有所帮助。
我们要了解社保缴费的计算方式,社保缴费基数是按照上年度职工月平均工资来确定的，在安徽省，社保缴费基数分为几个档次，最低缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
以下是2025年安徽省社保缴费的具体情况：
养老保险：缴费比例为28%，其中单位承担18%，个人承担10%，以最低缴费基数为例，如果上年度全省在岗职工月平均工资为5000元，那么个人每月需缴纳养老保险费用500060%10%=300元。
医疗保险：缴费比例为8%，其中单位承担6%，个人承担2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以最低缴费基数为例，个人每月需缴纳医疗保险费用500060%2%+3=93元。
失业保险：缴费比例为0.5%，其中单位承担0.3%，个人承担0.2%，以最低缴费基数为例，个人每月需缴纳失业保险费用500060%2%=20元。
工伤保险：缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般为0.2%-1.9%，工伤保险费用由单位承担，个人不承担，这里无法给出具体数值，因为需要根据所在行业来确定。
生育保险：缴费比例为0.5%，由单位承担，个人不承担生育保险费用。
需要注意的是,以上缴费比例和基数仅作为参考，具体数额可能会根据实际情况有所调整，以下是几个常见问题解答：
如何查询自己的社保缴费基数？答：可以通过安徽省人力资源和社会保障厅网站、各地人力资源和社会保障局网站或者拨打当地社保局咨询电话查询。
社保缴费基数调整后,个人需要做什么？答：一般情况下，个人无需办理任何手续，社保局会自动按照新的缴费基数进行扣费，如有疑问，可以咨询当地社保局。
跨省转移社保关系时,如何计算缴费年限？答：跨省转移社保关系时，缴费年限会按照各地政策进行合并计算，具体计算方法可以咨询当地社保局。
了解社保缴费价格表对于维护自己的权益具有重要意义,希望以上信息能帮助到大家，如有其他问题，欢迎继续提问。