社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，对于广大工薪阶层来说，每月的工资中都会扣除一定比例的社保费用，如果一个月工资是4500元，交完社保后还能剩下多少钱呢？以下就来详细解答这个问题。
我们需要了解我国社保的缴纳比例，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
以某城市为例，以下是个人和单位需要缴纳的社保比例：
1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%；
2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%；
3、失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%；
4、工伤保险和生育保险：个人不缴纳，单位分别缴纳比例约为0.5%和1%。
我们来计算4500元工资交完社保后的金额。
1、养老保险：4500元 × 8% = 360元
2、医疗保险：4500元 × 2% = 90元
3、失业保险：4500元 × 0.5% = 22.5元
将以上三项保险的个人缴纳部分相加：
360元 + 90元 + 22.5元 = 472.5元
4500元工资中需要扣除472.5元作为个人社保缴纳部分。
交完社保后还能剩下多少钱呢？
4500元 - 472.5元 = 4027.5元
4500元工资交完社保后，还能剩下4027.5元。
需要注意的是，这里计算的只是个人需要缴纳的社保部分，单位还需要为员工缴纳相应的社保费用，不同城市、不同行业、不同企业的社保缴纳比例可能会有所不同，因此具体数额也会有所差异。
还有一点需要说明，那就是社保缴纳基数，通常情况下，社保缴纳基数是按照员工上一年度月平均工资来确定的，如果员工的月平均工资低于当地社保最低缴费基数，则按照最低缴费基数来缴纳社保；如果高于最高缴费基数，则按照最高缴费基数来缴纳社保，实际缴纳的社保金额还需根据个人具体情况来确定。
社保是我国一项重要的社会保障制度，通过缴纳社保，我们可以在面临养老、医疗、失业等风险时得到一定的保障，了解社保的缴纳比例和计算方法，有助于我们更好地规划个人财务，确保在享受社会保障的同时，合理安排日常生活开支，以上就是关于4500元工资交完社保后剩余金额的详细解答，希望对大家有所帮助。