在我国的社保体系中，失业保险是一项重要的组成部分，旨在帮助失业人员在一定期限内维持基本生活，对于交了五年社保的失业人员来说，能领几个月的失业金呢？下面我将为大家详细解答这个问题。
我们需要了解失业金的领取条件，根据我国相关法律规定，领取失业金需要满足以下条件：一是失业人员已参加失业保险，且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；二是失业人员非因本人意愿中断就业；三是失业人员已办理失业登记，并有求职要求。
我们来看一下失业金的领取期限，失业金的领取期限与失业人员所在单位和本人累计缴费时间有关，累计缴费时间满一年不满五年的，领取失业金的期限最长为十二个月；累计缴费时间满五年不满十年的，领取失业金的期限最长为十八个月；累计缴费时间十年以上的，领取失业金的期限最长为二十四个月。
针对本题中的情况，即交了五年社保的失业人员，他们能领取的失业金期限为最长十八个月，但需要注意的是，这里的“最长”并不意味着一定能领满十八个月，实际领取期限还需要根据失业人员的具体情况来确定。
以下是关于失业金领取期限的几个具体例子：
1、如果失业人员所在单位和本人累计缴费时间为五年零一个月，那么失业人员可以领取的失业金期限为十八个月。
2、如果失业人员所在单位和本人累计缴费时间为四年十一个月，那么失业人员可以领取的失业金期限为十七个月。
3、如果失业人员在领取失业金期间重新就业，那么剩余的失业金将停止发放。
4、如果失业人员在领取失业金期间死亡，那么剩余的失业金将由其法定继承人继承。
了解了失业金的领取期限后，我们再来看一下失业金的发放标准，失业金的发放标准与失业人员所在地的最低工资标准和失业人员本人累计缴费时间有关，失业金的发放标准为最低工资标准的80%，但具体发放标准还需根据当地政策来确定。
需要提醒大家的是，在申请领取失业金时，失业人员需要提供以下材料：身份证、户口簿、失业证明、求职证明、社会保险缴费证明等，失业人员还需按时参加失业保险经办机构组织的职业培训，以提高自身就业竞争力。
对于交了五年社保的失业人员来说，他们在满足领取条件的情况下，最长可以领取十八个月的失业金，但在实际操作中，具体领取期限还需根据个人情况和当地政策来确定，希望以上解答能对大家有所帮助。