在我国的社保体系中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是五大基本保险，大家最关心的问题之一就是社保交多少年就不用再交了，下面，我们就来详细了解一下这个问题。
我们需要明确一点，社保的缴费年限是根据不同保险种类来确定的，这里，我们主要以养老保险为例进行说明，根据我国相关法律法规，参加养老保险的职工，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，就可以享受养老金待遇，不需要再继续缴纳养老保险费。
养老保险缴费年限是如何计算的呢？
1、养老保险缴费年限的计算：职工的养老保险缴费年限是从参加工作的月份开始计算，直到达到法定退休年龄的月份，在此期间，如果职工中断缴费，之前的缴费年限仍会累计计算，也就是说，只要累计缴费年限达到15年，就可以在退休后领取养老金。
我们来看看医疗保险的缴费情况，医疗保险的缴费年限与养老保险有所不同，具体如下：
2、医疗保险缴费年限：医疗保险要求男职工缴费年限满25年，女职工缴费年限满20年，达到法定退休年龄时，如果医疗保险缴费年限不足，需要一次性补缴剩余年限的医疗保险费，才能继续享受医疗保险待遇。
以下是关于社保缴费的一些常见问题解答：
1、如果我在达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限不足15年怎么办？
答：如果养老保险缴费年限不足15年，可以申请延长缴费年限，直到累计缴费年限满15年，在此期间，可以继续缴纳养老保险费，但不再缴纳医疗保险、失业保险等其他保险。
2、社保缴费年限是否可以中断？
答：社保缴费年限可以中断，但中断期间不计入累计缴费年限，职工在重新就业后，可以继续缴纳社保，之前的缴费年限会累计计算。
3、退休后，还需要继续缴纳社保吗？
答：如前所述，达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年后，退休人员不需要再缴纳养老保险，但需要注意的是，医疗保险可能需要继续缴纳，以确保享受医疗保险待遇。
对于公司社保交多少年就不用交了的问题，主要还是看养老保险的缴费年限，只要累计缴费年限满15年，达到法定退休年龄后，就可以不用再交养老保险，但在实际操作中，还需关注医疗保险等其他保险的缴费情况，以确保退休后的相关待遇不受影响。