五险和农村社保是两种不同的社会保障制度，它们在缴费标准、待遇享受等方面存在一定差异，下面我将为大家详细介绍这两者的区别。
我们来了解一下五险，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国针对城镇职工建立的一项社会保障制度，五险的缴纳由用人单位和个人共同承担，其中用人单位承担的比例较大。
1、养老保险：为参保人员提供退休后的基本生活保障，缴费比例一般为个人工资的8%，单位承担16%。
2、医疗保险：为参保人员提供看病就医的保障，缴费比例一般为个人工资的2%，单位承担6%。
3、失业保险：为失业人员提供基本生活保障和再就业服务，缴费比例一般为个人工资的0.5%，单位承担0.5%。
4、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿，缴费比例由单位承担，个人不缴费。
5、生育保险：为女职工提供生育期间的医疗和生育津贴，缴费比例由单位承担，个人不缴费。
下面我们来看看农村社保：
二、农村社保主要包括新型农村合作医疗（新农合）和新型农村社会养老保险（新农保）。
1、新农合：为农村居民提供基本医疗保障，缴费标准根据当地经济条件而定，个人和政府共同承担。
2、新农保：为农村居民提供养老保险，缴费标准设多个档次，个人可根据自身经济条件选择缴费档次，政府也会给予一定的补贴。
以下是对两者差异的详细分析：
1、缴费对象不同：五险针对的是城镇职工，而农村社保针对的是农村居民。
2、缴费标准不同：五险的缴费标准与个人工资挂钩，而农村社保的缴费标准与当地经济条件有关。
3、待遇享受不同：五险的待遇相对较高，如养老保险、医疗保险等，可以满足城镇职工的基本生活需求，农村社保待遇相对较低，但也能在一定程度上保障农村居民的基本生活。
4、政策优惠不同：五险中，单位承担的比例较大，个人负担相对较轻，而农村社保中，政府给予一定的补贴，个人缴费负担相对较重。
五险和农村社保是两种不同的社会保障制度，它们在缴费对象、缴费标准、待遇享受等方面存在较大差异，但无论是五险还是农村社保，它们都是为了保障我国公民的基本生活，维护社会稳定而设立的，大家在参加社保时，要根据自身实际情况选择合适的保险种类，以确保在遇到困难时能得到及时的帮助。