当我们因为个人原因或者职业规划的需要，从公司辞职后，社保的缴纳就成了一个需要关注的问题，辞职后如何自己交社保呢？下面就来详细介绍一下具体的流程。
我们需要了解我国社保的相关政策，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，个人可以继续缴纳养老保险和医疗保险，以确保自己在看病、退休等方面享受到相应的福利。
办理社保转移手续
1、准备材料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、解除劳动合同证明、社保卡等。
2、到原单位所在地的社保局办理社保转移手续，向工作人员提交上述材料，并填写《社会保险关系转移申请表》。
3、社保局审核通过后，会为你出具一份《社会保险关系转移接收函》。
办理个人参保手续
1、携带以下材料到户籍所在地的社保局办理个人参保手续：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、《社会保险关系转移接收函》。
2、填写《个人参加社会保险登记表》，并选择缴费档次，个人参保的缴费档次一般有多个选择，可以根据自己的经济状况和需求来选择。
3、社保局审核通过后，会为你开具一张银行扣款委托书。
缴纳社保费用
1、持银行扣款委托书到指定的银行办理扣款账户，需要注意的是，办理银行账户时，要确保账户内有足够的余额用于扣除社保费用。
2、每月按时在银行账户中存入足够的社保费用，社保费用一般按季度或年度缴纳，具体缴费时间可咨询当地社保局。
3、社保费用缴纳成功后，可以登录当地社保局官网或通过社保局提供的APP查询缴费记录，确保社保费用已成功扣除。
注意事项
1、社保转移和参保手续需在解除劳动合同后的60天内办理，逾期可能会影响社保待遇。
2、个人参保后，如需变更缴费档次，可携带相关材料到社保局办理变更手续。
3、如果在办理过程中遇到问题，可以及时咨询当地社保局，他们会为你提供详细的解答和指导。
辞职后自己交社保的流程主要包括办理社保转移手续、办理个人参保手续、缴纳社保费用等，了解这些流程，有助于我们更好地维护自己的权益，确保在看病、退休等方面享受到应有的福利，在办理过程中，要确保材料齐全、手续完整，以免影响社保待遇，希望以上介绍能对你有所帮助。