社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，参加社保有哪些好处？需要交多少钱呢？下面就来详细为大家解答一下。
社保的好处
1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，参加养老保险，可以在达到法定退休年龄后，按月领取养老金，保障退休后的基本生活，养老金的多少，与个人缴费年限、缴费基数等因素有关。
2、医疗保险：医疗保险可以解决看病贵的问题，参加医疗保险后，可以享受住院报销、门诊报销等医疗待遇，减轻家庭负担，医疗保险还包括大病保险，对重大疾病给予额外保障。
3、失业保险：失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，符合条件的失业人员，可以申请领取失业金，同时享受就业培训、职业介绍等服务。
4、工伤保险：工伤保险是对在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工给予的经济补偿，参加工伤保险后，如发生工伤事故，可以获得医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。
5、生育保险：生育保险是对女职工在生育期间给予的经济补偿，参加生育保险后，可以享受生育津贴、产假、医疗待遇等，减轻生育负担。
6、住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但常常与社保一起缴纳，住房公积金可以帮助职工解决住房问题，如购房、租房、还房贷等。
社保缴费金额
1、养老保险：养老保险的缴费基数一般为本人上年度月平均工资，缴费比例为8%，某职工上年度月平均工资为5000元，则养老保险缴费金额为5000元×8% = 400元/月。
2、医疗保险：医疗保险缴费基数与养老保险相同，缴费比例为2%，还需缴纳3元左右的重大疾病保险费，以5000元为例，医疗保险缴费金额为5000元×2% + 3元 = 103元/月。
3、失业保险：失业保险缴费基数也为本人上年度月平均工资，缴费比例为0.5%，以5000元为例，失业保险缴费金额为5000元×0.5% = 25元/月。
4、工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。
5、生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴费。
6、住房公积金：住房公积金缴费比例为5%-12%，单位和个人各缴纳一半，以5000元为例，若缴费比例为12%，则住房公积金缴费金额为5000元×12% = 600元/月，单位和个人各缴纳300元。
一个职工每月需要缴纳的社保费用大约为：养老保险400元 + 医疗保险103元 + 失业保险25元 + 住房公积金300元 = 828元/月。
需要注意的是，以上缴费金额仅供参考，具体缴费基数和比例可能因地区、单位和个人情况不同而有所差异，参加社保，既是对自己的一种保障，也是履行社会责任的体现，希望大家能充分了解社保政策，积极参保，为自己的未来保驾护航。