教师作为我国教育事业的中坚力量，一直以来都备受社会各界关注，而教师的社会保险问题，也是大家关心的话题，老师什么时候开始实行社保的呢？下面就来详细介绍一下。
在我国的改革开放初期，国家逐渐意识到社会保险对于维护社会稳定、保障人民生活的重要性，为了保障广大教职工的合法权益，我国政府开始逐步建立和完善教师的社会保险制度。
20世纪80年代，我国开始对社会保险制度进行改革，1986年，国务院发布了《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》，标志着我国社会保险制度改革正式启动，在这个阶段，教师的社会保险问题也开始受到关注。
1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确提出要建立企业职工养老保险制度，随后，各地开始逐步实施这一政策，在这个背景下，教师的社会保险制度也逐渐建立起来。
1997年，国务院发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，进一步明确了企业职工养老保险制度的框架，教师的社会保险制度已经初具规模，但仍有待完善。
2005年，国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，对企业职工养老保险制度进行了补充和完善，在这一阶段，教师的社会保制度也开始逐步与国家统一的养老保险制度接轨。
具体到老师实行社保的时间，各地实施情况有所不同，以下是一些具有代表性的时间节点：
1、北京市：1992年开始实施教师养老保险制度，2005年与国家统一的养老保险制度接轨。
2、上海市：1993年开始实施教师养老保险制度，2005年与国家统一的养老保险制度接轨。
3、广东省：1997年开始实施教师养老保险制度，2005年与国家统一的养老保险制度接轨。
4、河南省：1995年开始实施教师养老保险制度，2005年与国家统一的养老保险制度接轨。
可以看出，各地老师实行社保的时间主要集中在20世纪90年代中后期，并在2005年左右与国家统一的养老保险制度接轨，至此，我国教师的社会保险制度基本建立起来。
教师社会保险制度的建立，不仅保障了教师的合法权益，也极大地调动了教师的工作积极性，在教师社会保险制度中，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些保险项目的实施，使教师在面临生老病死等风险事件时，能够得到一定程度的经济保障。
我国教师实行社保的时间主要集中在20世纪90年代中后期，至今已形成较为完善的教师社会保险体系，在今后的工作中，国家将继续关注教师群体的需求，不断完善教师社会保险制度，为广大教师提供更好的保障。