姐妹们！最近好多宝子来问我社保五险一金到底要交多少钱，每个月工资条上那笔钱到底去哪儿了🤔 今天就来给大家扒得明明白白,看完你就知道自己为啥到手工资没那么多啦！
先搞懂：五险一金到底都是啥？
咱们常说的"五险一金"，其实是"社保五险"和"住房公积金"的统称，其中社保又包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这5项，注意哦！工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，咱们个人不用掏钱，所以大家最关心的其实是剩下的"五险一金"个人缴费部分～
重头戏：个人要交多少钱？
缴费金额主要看两个关键数字：缴费基数和缴费比例，简单说就是：个人缴费部分=缴费基数×个人缴费比例。
✅ 缴费基数：不是随便定的！
缴费基数不是你工资卡上的数字，而是你上年度的平均工资（新入职员工按首月工资）,但这个基数有上下限限制：
- 下限：当地社平工资的60%（比如当地社平工资5000元,最低基数就是3000元）
- 上限：当地社平工资的300%（还是按5000元算,最高基数就是15000元）
举个栗子🌰：你月薪8000元，当地社平工资5000元，那你的缴费基数就是8000元（在3000-15000元区间内）；如果你月薪2000元，低于下限3000元，那就按3000元算；如果你月薪20000元，高于上限15000元,就按15000元算～
✅ 各项缴费比例（个人部分）
不同城市比例可能略有差异，但差距不大,给大家一个全国通用的参考：
🔹 养老保险：个人缴费8%（比如基数8000元，就交8000×8%=640元）
🔹 医疗保险：个人缴费2%（部分城市会有大病医疗附加，比如每月交几块到十几块，基数8000元的话就是8000×2%=160元+附加）
🔹 失业保险：个人缴费0.5%（基数8000元就是8000×0.5%=40元，注意！这个钱只有在非自愿失业且满足条件时才能领）
🔹 工伤保险：个人不用交，0元！
🔹 生育保险：个人不用交，0元！
🔹 住房公积金：个人缴费5%-12%（由公司定比例，基数8000元，按5%交就是400元，按12%交就是960元，这部分钱相当于强制储蓄,买房租房都能取）
算一算：月薪8000元，到底要交多少？
还是用上面的例子，假设你月薪8000元，当地社保基数上下限3000-15000元，公积金按10%交：
- 养老保险：8000×8%=640元
- 医疗保险：8000×2%=160元（假设无附加）
- 失业保险：8000×0.5%=40元
- 住房公积金：8000×10%=800元
个人缴费小计：640+160+40+800=1640元！
也就是说，你工资8000元，公司实际要承担的更多（公司部分大概交2000-3000元），但到你手里工资条上会显示：8000-1640=6360元（还没算个税哦！）
为什么有人交得少，有人交得多？
- 工资高低：工资越高，缴费基数越高，交的钱自然越多，但注意！超过社平工资3倍的部分，公司不会按实际工资交，而是按上限交，所以高薪族到手的公积金和社保反而"性价比"低～
- 城市差异：比如北京、上海的社平工资高，缴费基数上下限就高，同样的工资在北上广深交的钱比小城市多；公积金比例有的城市公司按5%交，有的按12%交，差距能到几百块！
- 户口影响：部分城市户籍和非户籍在医保报销比例、公积金贷款额度上有差异，但缴费金额基本没差别～
这些隐藏福利你知道吗？
虽然每个月交了不少钱,但这些都是实实在在的福利啊！
👉 养老保险：交满15年，退休后每月能领养老金（交得越多、越久，领得越多，现在交的钱其实是在给现在的爸妈发养老金，以后年轻人交的钱给我们发～）
👉 医疗保险：每月交的钱进个人账户，平时买药、看门诊能刷卡住院报销比例高达80%-90%，比商业香太多！
👉 失业保险：非自愿失业且交满1年，每月能领几千块失业金（最多领24个月），还能免费培训学技能～
👉 住房公积金：买房贷款利率超低（目前商贷4.1%，公积金才3.1%），租房每月能提几百块当生活费，买房还能一次性提取付首付！
新人入职/换城市要注意啥？
✅ 入职时一定要问HR：社保公积金按什么基数交？公积金比例是多少？（有些公司为了省钱，按最低基数交，相当于变相克扣你的福利！）
✅ 换城市工作：社保可以异地转移，公积金更方便，直接在"全国住房公积金"小程序里就能操作，账户里的钱一分都不会少～
✅ 自由职业者：也可以交社保（职工医保和养老保险），去当地社保局交，按灵活就业人员标准，比例可能和职工不一样,但福利一样有！
最后划重点！
五险一金不是"乱扣钱"，而是咱们打工人的"隐形福利包"！虽然每月到手工资少了，但这些钱都在为我们未来的养老、医疗、住房兜底，比乱花钱强太多～ 姐妹们记得定期查查自己的社保公积金账户，看看缴费基数对不对,公积金有没有按时交呀！
你们每个月交多少五险一金？评论区聊聊呀～ 👇