社保这个东西，咱们打工人每天上班摸鱼的时候可能都想不起来，但真到了看病、生孩子、或者打算退休躺平拿退休金的时候，它就成了咱们最铁的“饭搭子”，后台总有小可爱问我，社保到底是从啥时候开始交的呀？为啥我第一家公司没交？自由职业者能自己交吗？今天这篇笔记，就给你们扒得明明白白，全是干货，建议先点赞收藏,慢慢看！
社保的“前世今生”：它不是一蹴而就的
要搞懂社保从啥时候开始交，得先知道它咋来的，咱们现在的社保体系，其实不是一开始就有的，是慢慢“长”出来的。
最早可以追溯到1951年，那时候国家搞了个《劳动保险条例》，主要是在国企和集体企业的工人里搞“劳动保险”，看病有报销，工伤有补助，退休有待遇，算是最早的“社保雏形”，但那时候不叫“社保”，叫“劳保”，而且覆盖面很窄，大部分是城里吃“公家饭”的人。
改革开放后，经济搞活了，私营企业、外资企业越来越多，原来的“劳保”体系跟不上啦，1991年，国家开始搞“企业职工养老保险制度改革”，正式提出了“社会保险”的概念，要求企业给职工交养老保险，1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》出台，养老保险的缴费比例、个人账户这些才慢慢统一。
医疗保险这块儿，起步更晚一点，1998年，国家发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，正式在全国推行职工医保，咱们现在熟悉的“医保卡”“统筹账户”“个人账户”这些,都是那时候定下来的。
所以你看，社保不是一天建成的，养老保险从90年代初就开始慢慢普及，医疗保险是90年代末才全面推开，后来又慢慢加了失业保险、工伤保险、生育保险，2018年生育保险和医保合并，现在咱们常说的“五险一金”或“四险一金”（合并后就是四险）才成型。
你的社保该从啥时候开始交？分情况聊！
搞懂了历史，咱们再说说“自己人”的情况，不同身份的人，社保开始缴费的时间不一样,对号入座看看你是哪一种～
打工人：入职30天内，公司必须给你交！
如果你是去公司上班的，签了劳动合同，那社保的缴费起点很明确：自用工之日起30日内，公司必须给你办理社保登记并开始缴费！ 这是法律规定的,跑不了！
这里的“用工之日”，就是你正式开始上班的那天，不管签没签合同，只要实际干活了，公司就得从那天起30天内给你交社保，要是公司说“试用期过了再交”“签了合同才交”，都是耍流氓！你可以直接甩给他《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
举个例子：你3月10号入职，公司最晚必须在4月9号前给你办社保登记，从3月10号开始算缴费，如果公司没交，你可以去劳动监察大队投诉，要求补缴,还能让公司赔钱！
那如果公司一直没交，你离职了还能补吗？可以！只要能证明劳动关系存在（比如工资条、打卡记录、劳动合同），可以要求公司从你入职那个月开始补缴，最多能补2年（具体看当地政策）。
自由职业者/灵活就业人员：自己决定啥时候交！
很多人没在公司上班，比如做自媒体、开网店、当设计师、或者是个体户，这种“灵活就业人员”也能交社保,主要是职工医保和职工养老保险。
自由职业者交社保，时间比较灵活：在当地社保局规定的参保时间内，自己去办理参保登记，次月开始缴费。
比如某市规定灵活就业人员可以在每年1月-12月随时参保，那你1月15号去办手续，2月就会收到扣费通知，从2月开始算缴费，如果年中参保，比如6月办，7月开始交，交满一定年限（比如医保交满2年、养老交满15年）才能享受对应待遇。
注意：自由职业者只能交“职工社保”（养老+医疗），不能交“城乡居民社保”，如果你觉得职工社保太贵，也可以交城乡居民社保，每年几百块，报销比例低一点，但性价比也高，每年9-12月交下一年的费用。
大学生：毕业后工作，从入职开始交！
很多同学在校期间会问：“我学校给我交了医保，算社保吗？” 算！但这是“大学生医保”，属于城乡居民医保的一种，和咱们上班后的“职工医保”不是一回事,报销比例和缴费方式都不一样。
大学生医保一般入学时由学校统一办理，每年交一次钱，主要解决在校期间的门诊、住院报销，寒暑假回家也能用（异地备案后）。
毕业后如果找到了工作，就从入职那天起，公司给你交职工医保，大学生医保会自动停保（部分地区可以转接，具体问学校或当地社保局），如果毕业没工作，想接着交社保，可以按“灵活就业人员”的身份交,或者交城乡居民社保。
退休返聘人员：看情况，大概率不用交！
有些人退休后被原单位返聘继续工作，这种情况还用不用交社保呢？大概率不用，因为“退休”意味着你已经和单位解除劳动合同，开始领取养老金，不再是“劳动者”身份,所以社保不用交。
但返聘期间单位给你发的钱，属于“劳务报酬”，不是“工资”，如果发生意外，可能没法走工伤保险，建议返聘时签个协议，明确双方权利义务，最好再买一份“意外险”保平安。
社保断缴了会咋样？这3个影响最大！
很多人中途换工作，或者创业，社保容易断缴，尤其是医保和养老保险，断缴影响还挺大,别不当回事！
医保：断缴次月就不能报销了！
职工医保是“当月缴费，次月享受待遇”，断缴1个月，下个月去看病就不能用医保报销了，得自己全款付，然后再把医保卡里的钱存进去，才能继续报销（部分地区有3-6个月“待遇等待期”）。
而且断缴会影响“医保累计年限”，咱们退休后想终身享受医保报销，一般需要交满20-30年（不同城市要求不一样），断缴了年限就得重新算，退休前没交够，就得一次性补缴或者继续交，不然退休看病不能报销,肉疼！
不过别慌，如果只是短期断缴（比如1-3个月），很多城市可以“补缴”，比如找到新工作后让新公司帮你把断缴的月份补上，医保待遇就能恢复，但如果断缴超过6个月，部分地区可能需要重新计算“等待期”,具体问当地社保局。
养老保险：影响退休后能领多少钱！
养老保险是“多缴多得，长缴多得”，断缴虽然不会让之前的账户钱变少（个人账户里的钱是你的，永远在），但会影响缴费年限,进而影响退休后能领多少养老金。
养老金由“个人账户养老金”+“基础养老金”组成，缴费年限越长，基础养老金越高，比如你本来交了15年，中间断缴2年，最后只交了13年,退休时基础养老金就会比别人少领一些。
而且养老保险可以“累计缴费”，不用连续交，只要交满15年（退休时）就能领养老金，所以如果只是短期断缴，问题不大,但长期断缴可能会影响退休待遇。
其他影响：买房、落户、摇号可能“黄”！
除了医保和养老，社保断缴还可能影响你在城市的“生活资格”，比如很多城市要求“社保连续缴纳满X年”才能买房、落户、摇号、给孩子上学：
- 北京、上海：买房需要社保连续缴纳5年（中间断缴1次就得重新计算）；
- 广州、深圳：买房需要社保连续缴纳3-5年；
- 杭州摇号：需要社保连续缴纳2年；
- 孩子上学：很多城市要求父母一方有当地社保,且连续缴纳1年以上。
所以如果你打算在这些城市长期发展，社保尽量别断，换工作时最好“无缝衔接”，让新公司在入职前就把社保接上，或者自己先以灵活就业身份交着,避免断缴。
社保小课堂：这些“冷知识”你可能不知道！
最后再给大家分享几个社保冷知识，看完你也能当“社保达人”：
社保卡能“全家共用”？错！
社保卡里的“个人账户”钱（医保卡里的钱）只能你自己用，买药、看门诊、住院报销，家人不能用，但“家庭共济”政策现在在很多城市推行了，可以把你的个人账户授权给父母、配偶、子女用，比如帮他们交居民医保、或者买药店里的非处方药，但前提是他们得在同一城市，且开通了“家庭共济”功能。
退休后养老金能领多久？领到你挂那天！
养老保险交满15年,退休后就能按月领养老金，