姐妹们！最近总有人问我五险一金到底是啥，是不是包含社保和公积金？今天就来给大家扒得明明白白，看完这篇你就彻底懂啦！🤓
先搞懂“五险一金”到底是个啥
“五险一金”其实是我们打工人最基础的保障组合，字面意思就是“五种保险+一种公积金”，这可是国家强制要求企业必须给咱们交的福利，少交一毛都是违法的！✋
这里的“五险”指的是社会保险，也就是咱们常说的“社保”；而“一金”呢，指的就是住房公积金，所以啊，五险一金=社保+公积金，两者缺一不可，性质还不一样哦～
先说“五险”：社保到底保些啥？
社保是“社会保险”的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这5种，每一项都跟咱们的生活息息相关，一个一个给你拆开讲～
🌟养老保险：退休后能领钱的关键
养老保险简单说就是“现在存钱，退休后领钱”，咱们每个月交的钱，一部分进个人账户（相当于你的小金库），一部分进统筹账户（大家一起池子里的钱）。
交够15年是最低门槛（交得越久、基数越高，退休后领得越多），等达到退休年龄（目前男60岁、女干部55岁、女工人50岁），就能按月领养老金啦～ 现在养老金已经实现“20连涨”，虽然金额不多，但至少基本生活有保障，爸妈辈的退休金不就是这么来的嘛～
🏥医疗保险：生病住院的“救命钱”
医疗保险绝对是“五险”里最实用的！平时感冒发烧去医院门诊，或者住院做手术，都能用医保报销，能省下不少钱～
咱们交的医保也分个人账户和统筹账户：个人账户里的钱可以用来买药、看门诊（部分地区还能给家人用），统筹账户就是住院报销的大头，比如在社区医院住院，报销比例可能能达到80%-90%，三甲医院也能报70%左右，自己只需要付一小部分。
注意哦！医保断缴会影响报销！断缴超过3个月，连续缴费年限就要重新计算，报销比例也会降低，所以换工作的时候，一定要确保医保衔接上～
💼失业保险：失业了能领“过渡金”
失业保险虽然用得少,但关键时刻能救命！如果你不是自己主动辞职，是因为公司裁员、合同到期没续签等原因失业了，只要满足“失业前累计交满1年”“有求职意愿”这两个条件，就能去领失业金。
目前全国每月能领的钱大概在1500-2000元左右（不同城市标准不一样），最长能领24个月，期间还能免费享受职业培训，帮你更快找到新工作～
🛡️工伤保险：上班受伤不用怕
工伤保险是专门给咱们“保工作意外”的！如果在工作中受伤、患上职业病，或者上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，都能用工伤保险报销医药费、伤残补助金等。
最关键的是：工伤保险不用个人交钱，全部由公司承担！而且就算你在试用期，公司也必须给你交～ 所以姐妹们，如果上班受伤了，一定要第一时间告诉公司，申请工伤认定！
👶生育保险：生娃的“福利包”
生育保险现在和医疗保险合并了,但福利一点没少！女生生孩子时，可以报销产检费、分娩费，还能领生育津贴（相当于产假工资）；男生交了生育保险，老婆生孩子也能领一笔钱（部分地区），用来补贴营养费～
生育津贴的计算公式是：单位上年度月平均缴费工资 ÷ 30 × 产假天数，比如产假天数为98天，如果单位月平均缴费工资是8000元，就能领8000÷30×98≈26133元！这笔钱可比休产假扣的工资多多啦～
再说“一金”：公积金怎么用最划算？
住房公积金简称“公积金”，是公司和员工一起交的钱，全部进入个人账户，相当于强制储蓄，而且用途超实用！
🏠买房：最直接的用途
公积金最常见的就是用来买房！贷款利率比商业贷款低一大截：目前公积金贷款利率5年以上是3.1%，而商业贷款利率普遍在4%以上，30年下来能省十几万利息！
而且公积金贷款额度高（有些城市夫妻一起贷能到120万），还能组合贷款（公积金+商业贷），让你买房压力小很多，除了买房，租房也能提取公积金，每月直接打到银行卡里，相当于变相补贴房租～
🛠️装修、修房：也能用
除了买房,房子装修、大修也能提取公积金！比如把老房子重新装修一下，或者屋顶漏水需要大修，凭发票就能申请提取，不过有些城市需要交满一定年限才能用～
🚗其他特殊情况：急用钱也能救急
如果遇到重大疾病、子女上学、退休等特殊情况，也能提取公积金救急，比如家人得了重病，需要一大笔医疗费，凭医院证明就能申请提取，相当于“活期存款”，随时能用～
五险一金交多少？钱去哪了？
很多姐妹会好奇：五险一金到底交多少钱？其实这个跟你的“缴费基数”和“缴费比例”有关～
缴费基数一般是你的基本工资,或者当地社平工资的60%-300%（比如当地社平工资5000元，基数就是3000-15000元），公司会按这个基数，按比例给你交，个人也要交一部分（公积金是个人交多少，公司交多少，其他险个人交得很少）。
以月薪8000元为例（假设缴费基数就是8000）：
- 养老保险：个人交8%（640元），公司交16%（1280元）
- 医疗保险：个人交2%（160元），公司交8%（640元）
- 失业保险：个人交0.5%（40元），公司交0.5%（40元）
- 工伤保险、生育保险：个人不用交，公司交（比例不同城市不一样，大概1%左右）
- 公积金：个人交5%-12%（假设交10%，800元），公司交10%（800元）
这样算下来,每个月个人交640+160+40+800=1640元，公司交1280+640+40+800+800=3560元！虽然每个月工资到手会少一些，但这些都是实实在在的福利，公司交的比你还多，不亏啊～
这些“冷知识”90%的人不知道！
- 五险一金可以转移：换城市工作后，社保和公积金都可以异地转移，缴费年限累计计算，不用担心“白交”～
- 公积金可以“冲还贷”：用公积金账户里的钱还房贷，每月直接从公积金扣，不用自己掏现金，压力小很多！
- 社保卡能当身份证用：现在很多地方的社保卡都有金融功能，还能挂号、买药，一卡多用～
- 生育险男生也能享受：虽然男生不能生孩子，但交了生育险，老婆生孩子能领生育津贴，还能报销产检费～
最后划重点！
五险一金是咱们打工人最基础的保障,一定要让公司按时足额交！入职前一定要问清楚“五险一金怎么交、交多少”，签劳动合同也要确认清楚条款～ 如果公司不给交、或者按最低标准交，记得去劳动局举报，维护自己的权益！
毕竟这笔钱关系到咱们退休后的生活、生娃的福利、买房的压力，每一项都重要到不行！姐妹们一定要重视起来，别让辛苦赚的血汗钱“打水漂”啦～ 💪
觉得有用的话,记得点赞收藏，转发给身边还搞不懂五险一金的姐妹们哦～ 有啥问题评论区问我，看到都会回～ 😘