社保交1800属于几档?

姐妹们!最近好多宝子来问我社保交1800到底属于几档呀?今天就来给大家掰扯清楚~ 先说结论:1800元大概率是当地社保缴费基数的100%(一档),但具体还得看你所在城市的社平工资!毕竟每个城市工资水平不一样,社保缴费标准也差老多啦~

先搞懂“社保缴费基数”是个啥!

咱们交社保不是随便交的,得按“缴费基数”来算,这个基数不是固定的,而是根据你上年度的平均工资来定,不过有上下限!比如你去年月均工资5000元,那缴费基数就是5000;如果工资低于当地最低基数(比如2500元),就按2500交;高于最高基数(比如20000元),就按20000交。

社保交1800属于几档?

社保费=缴费基数×缴费比例(单位和个人一起交,咱们个人交的部分从工资里扣),所以1800元,可能是你个人交的那部分,也可能是单位+个人合计的总费用~ 要先分清楚哦!

为什么1800元可能是“一档”?

目前全国大部分城市会把社保缴费基数分成几档,常见的有:

  • 60%(一档/低档)
  • 100%(二档/中档)
  • 200%(三档/高档)

如果你的缴费基数是1800元,先看看当地社平工资是多少~ 比如某城市社平工资是5000元,那60%就是3000元,100%是5000元,200%是10000元,这时候1800元连最低基数(3000元)都不到,说明你的工资低于当地平均水平,按最低基数交,个人交的部分大概就是:
养老保险(8%)+ 医疗保险(2%)= 10%
3000×10%=300元(个人交)
单位交的部分更多,大概20%+6%=26%,3000×26%=780元
这样算下来,单位+个人合计交300+780=1080元,不是1800元哦~

但如果某城市社平工资比较低,比如只有3000元,那60%基数是1800元!这时候:
个人交:1800×(8%+2%)=180元
单位交:1800×(20%+6%)=468元
合计:180+468=648元
这时候1800元就是缴费基数本身(60%档),个人交180元,单位交468元,合计648元,1800元是缴费基数”和“1800元是总缴费额”完全是两码事!

重点来了!1800元可能是这几种情况:

  1. 个人月交1800元
    比如你在上海,社平工资11396元,按100%基数交,个人交:
    养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%=10.5%
    11396×10.5%≈1196元(个人)
    单位交:20%+10%+0.5%=30.5%,11396×30.5%≈3476元
    合计1196+3476≈4672元
    这时候你个人交1196元,如果单位给你按200%基数交,个人交:
    22792×10.5%≈2393元(个人)
    所以1800元个人交额,可能介于100%-200%基数之间,属于“二档到三档”之间~

  2. 单位+个人合计1800元
    比如你在三四线城市,社平工资3000元,按60%基数(1800元)交:
    个人交:1800×10.5%=189元
    单位交:1800×30.5%=549元
    合计189+549=738元,远不到1800元~
    如果按100%基数(3000元)交:
    个人3000×10.5%=315元
    单位3000×30.5%=915元
    合计315+915=1230元,还是不到1800元~
    只有在社平工资更高、缴费比例更高的城市,或者包含公积金(公积金单位和个人各交7%-12%),合计才可能到1800元!比如北京:
    社平工资11820元,按100%基数交社保+公积金(个人12%):
    社保个人:11820×10.5%≈1241元
    公积金:11820×12%=1418元
    合计1241+1418≈2659元
    所以1800元合计额,可能是社保+公积金的总和,这时候要看具体比例~

怎么确定自己属于几档?

别猜啦!打开你的“社保局”APP,或者支付宝“市民中心”-“社保缴费记录”,能看到“缴费基数”这一栏!比如显示“缴费基数5000元”,当地社平工资5000元,那就是100%(二档);显示“3000元”,社平工资5000元,那就是60%(一档)。

工资条上也会明确写“个人社保扣款XX元”“个人公积金扣款XX元”,加起来就是个人交的总额,再对比缴费基数,就能知道档数啦~

不同档位有啥区别?

  • 养老金:缴费基数越高,个人账户存的钱越多,退休后养老金越多!比如按60%基数交和200%基数交,退休后养老金能差一倍!
  • 医疗报销:缴费基数越高,医保个人账户划的钱越多(比如北京按10.5%基数交,个人账户每月返款是基数的2%+固定金额),住院报销比例可能更高(大部分城市统一比例,但个人账户钱多更划算~)
  • 生育津贴:基数越高,津贴越多!比如产假98天,按100%基数交津贴=社平工资×98天,按60%交就是社平工资×60%×98天,差一大截!

最后提醒!

社保缴费基数每年7月调整,记得看看自己的基数有没有变化~ 工资涨了但基数没变,可以找HR调整;工资低了但基数还按高的交,也能申请降低~

1800元是几档,真的要看你所在城市的社平工资和缴费基数!别光看数字,先查清楚自己的缴费基数和比例,才能准确知道档数~ 有不懂的评论区问我,看到都会回哦!💕