哈喽姐妹们！今天必须来给大家扒一扒咱们常州的五险一金到底要交多少钱！很多刚入职或者换工作的宝子可能都一头雾水，每个月工资条上扣的那一大笔到底去哪了？别急，这篇保姆级攻略手把手给你算清楚,让你明明白白搞懂自己的社保公积金！
先搞懂：五险一金到底包含啥？
咱们常州的“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五险， plus住房公积金一金，其中工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，咱们个人不用操心，重点说说养老保险、医疗保险、失业保险和公积金这四块个人+公司共同缴纳的部分~
缴费基数：工资决定你的“社保钱包”
想知道交多少，先得看“缴费基数”！这个基数不是固定的，而是根据你上年度的月平均工资来核定，但有上下限哦～ 2026年常州社保缴费基数上限是23869元/月，下限是4758元/月（注意：每年7月可能会调整，最新情况建议咨询当地社保局哦）。
公积金的缴费基数和社保规则类似，也是根据月平均工资，但上下限和社保不同～ 目前常州公积金缴存基数上限是24200元/月，下限是2420元/月（2026年标准，具体以最新政策为准）。
个人缴纳部分：每个月要从工资里扣多少？
假设你的月工资是5000元（在社保下限4758元以上，公积金下限2420元以上）,咱们按这个基数来算一笔账：
1️⃣ 养老保险（个人8%）
5000 × 8% = 400元
这笔钱会进入你的个人养老账户,退休后能领多少就看这个账户里的钱啦！
2️⃣ 医疗保险（个人2% + 大病医疗救助金）
5000 × 2% = 100元
注意！常州医保个人缴纳的2%会进入你的医保个人账户，平时买药、看门诊都能刷，剩下的钱会划入统筹账户报销住院费用～ 大病医疗救助金一般是几块钱，公司和个人一起交，这里咱们算个人部分就按2%来。
3️⃣ 失业保险（个人0.5%）
5000 × 0.5% = 25元
万一失业了，这笔钱能帮你领失业金哦（不过要满足缴纳满1年、非自愿离职等条件）。
4️⃣ 公积金（个人5%-12%，可自选）
公积金缴费比例是公司和个人一样的，最低5%，最高12%，咱们按最常见的10%算：
5000 × 10% = 500元
这笔钱会进入你的公积金账户，买房、租房、装修都能用，相当于强制储蓄,超级香！
个人小计：400 + 100 + 25 + 500 = 1025元
也就是说，工资5000元的宝子，每个月个人要交1025元的五险一金，到手的工资就是5000 - 1025 = 3975元（还没算个税哦）。
公司缴纳部分：其实公司比你交的还多！
很多宝子以为五险一金都是自己交的，其实大头是公司在掏腰包！同样按5000元基数算：
养老保险（公司16%）
5000 × 16% = 800元
医疗保险（公司8%）
5000 × 8% = 400元
（注意：公司缴纳的医保全部进入统筹账户，用于报销大家住院、看大病等费用）
失业保险（公司0.5%）
5000 × 0.5% = 25元
工伤保险（公司0.2%-1.9%，按行业风险定）
咱们按平均0.5%算：5000 × 0.5% = 25元
生育保险（公司1.4%）
5000 × 1.4% = 70元
（女职工生宝宝的产检、生育津贴都靠它啦！）
公积金（公司10%）
5000 × 10% = 500元
公司小计：800 + 400 + 25 + 25 + 70 + 500 = 1820元
看到没！公司每个月为你缴纳的五险一金比你自己还多795元！所以别觉得社保扣钱心疼,这其实是公司给你的隐形福利呀～
不同工资水平，缴纳金额差多少？
咱们再来举几个例子,看看工资高低对缴费的影响：
🌰 例1：刚毕业小白，月薪4000元（低于社保下限4758元）
这种情况下，社保缴费基数会按下限4758元算，公积金按2420元算（假设公积金比例5%）：
- 个人社保：4758 × (8%+2%+0.5%) = 4758 × 10.5% ≈ 499.6元
- 个人公积金：2420 × 5% = 121元
- 个人总计：499.6 + 121 ≈ 620.6元
🌰 例2：职场老鸟，月薪8000元（在基数上下限之间）
按实际基数8000元，公积金比例12%算：
- 个人社保：8000 × 10.5% = 840元
- 个人公积金：8000 × 12% = 960元
- 个人总计：840 + 960 = 1800元
🌰 例3：高管大佬，月薪30000元（高于社保上限23869元）
社保按上限23869元，公积金按上限24200元（假设比例12%）算：
- 个人社保：23869 × 10.5% ≈ 2506.2元
- 个人公积金：24200 × 12% = 2904元
- 个人总计：2506.2 + 2904 ≈ 5410.2元
这些特殊情况要注意！
1️⃣ 试用期也要交五险一金：很多公司说“试用期交社保，转正后不交”，这是违法的！从入职第一天起，公司就必须给你交五险一金！
2️⃣ 基数不能随便定：有些公司为了省钱，按最低基数给你交，或者把工资拆成“基本工资+补贴”只按基本工资交，这也是违规的！如果发现这种情况，可以拨打12333举报哦～
3️⃣ 公积金可以提取：除了买房，租房（凭租房合同）、装修、退休、出国定居都能提取公积金，相当于一笔“灵活存款”！
4️⃣ 医保断缴影响大：常州医保断缴次月就不能报销了，连续缴满25年退休后才能终身享受医保待遇，所以换工作时最好衔接好，避免断缴～
怎么查自己的缴费记录？
✅ 社保查询：下载“常州人社”APP，或者支付宝/微信搜索“江苏社保”，刷脸就能查缴费明细。
✅ 公积金查询：支付宝“市民中心”-“公积金”，或者“常州公积金”公众号，绑定账号后能看到每月缴存情况。
好啦，今天的常州五险一金干货就到这里！是不是突然觉得社保也没那么复杂了？其实每个月交的钱，都是在为自己的未来做保障：养老有养老金，看病有医保，买房有公积金，还有失业和生育托底～ 所以别再心疼扣款啦，这都是咱们打工人最实在的“安全感”呀！
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