姐妹们！最近好多宝子来问我公司社保到底要交多少钱一个月，其实这个真的不是固定数字哦～今天就来给大家扒得明明白白，从缴费比例到计算方法，再到不同城市的差异，手把手教你算清楚自己的社保账单！👇
🧾先搞懂：社保到底包含啥？
咱们常说的“社保”，其实全称是“社会保险”，主要包括5个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（很多地方已经和医疗合并了），其中工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，咱们个人不用掏钱，所以大家最关心的其实是养老、医疗、失业这三个“个人+公司”共同缴纳的险种～
📊缴费基数：工资决定你的社保钱数！
社保缴费不是按固定金额交的,而是按“缴费基数”来的，这个基数又和你上年度的月平均工资挂钩～举个栗子🌰：
- 如果你的月工资是8000元,且在当地社保平均工资的60%~300%之间（比如当地社平工资5000元，60%就是3000元，300%就是15000元），那你的缴费基数就是8000元。
- 如果工资低于3000元,就按3000元交；高于15000元，就按15000元交（社平工资每个城市不一样，后面会具体说）！
💰个人&公司缴费比例（全国统一版）
先看个人要交多少钱（每月从工资里扣）：1️⃣ 养老保险：个人缴8%
2️⃣ 医疗保险：个人缴2%（有些城市比如北京还会扣3元大病医疗统筹）
3️⃣ 失业保险：个人缴0.5%（农村户口有些地方不用交）
再看公司要交多少钱（这部分是公司额外承担的，不算在你工资里）：1️⃣ 养老保险：公司缴16%
2️⃣ 医疗保险：公司缴6%~10%（不同城市比例不同，比如北京10%，广州8%）
3️⃣ 失业保险：公司缴0.5%~1%
4️⃣ 工伤保险：公司缴0.2%~1.9%（根据行业风险等级，比如IT行业可能0.2%，建筑行业可能1.9%）
5️⃣ 生育保险：公司缴1%（已合并医疗的地区可能包含在医疗费里）
🧮举个实例：月薪8000在深圳交多少？
假设在深圳工作,月薪8000元（深圳2026年社平工资为10665元，60%为6400元，300%为32000元，8000元在范围内），缴费基数就是8000元～
个人部分：
养老：8000×8%=640元
医疗：8000×2%=160元（+3元大病统筹）
失业：8000×0.5%=40元
个人每月扣：640+160+40+3=843元
公司部分：
养老：8000×16%=1280元
医疗：8000×5.4%=432元（深圳公司医疗比例是5.4%）
失业：8000×0.7%=56元
工伤：假设按0.4%算，8000×0.4%=32元
生育：8000×0.5%=40元
公司每月交：1280+432+56+32+40=1840元
公司为你每月社保总成本是1840元,但你自己只扣843元，是不是感觉公司还挺“大方”的？😉
🌟不同城市差异为啥这么大？
很多宝子发现,同样的工资，在北京交社保和在三线城市交，钱数不一样，主要因为这3点：
1️⃣ 社平工资不同：一线城市社平工资高，缴费基数上下限就高，比如北京2026年社平工资11820元，60%是7092元；而南昌社平工资约6000元，60%是3600元，同样是月薪8000元，北京缴费基数是8000元，南昌可能是8000元（如果超3600%），但公司缴纳比例可能不同～
2️⃣ 缴费比例差异：
- 医疗保险：北京公司缴10%，广州缴8%，深圳缴5.4%
- 失业保险：北京公司缴0.8%，个人缴0.2%；上海公司和个人都缴0.5%
- 工伤保险：不同城市行业比例浮动更大，比如苏州一类行业0.2%，八类行业1.9%
3️⃣ 户籍影响：部分城市失业保险个人缴纳比例不同，比如成都农村户口个人不用缴失业保险，每月能少交几十块～
❓常见问题Q&A
Q1：试用期公司必须交社保吗？
A：必须！从入职第一天起，公司就得给你交社保，试用期不交是违法的！姐妹们如果遇到试用期不给交的，赶紧去劳动局举报（电话12333）！
Q2：工资很高，社保按最低交怎么办？
A：这是很多公司的“骚操作”！如果你的工资高于社平工资300%，却按最低基数交（比如上海32000元工资，按12183元交），相当于公司少交了几百块社保，你的养老金、医保账户钱都会变少！可以要求公司按实际工资补缴，实在不行就仲裁～
Q3：社保断缴了怎么办？
A：养老和医疗断缴影响大！养老断缴没影响，但年限会少；医疗断缴次月就不能报销住院了，断缴超过3个月，连续缴费清零（部分城市如广州、深圳有过渡政策），换工作记得让新公司及时续上，或者自己以灵活就业身份交（只能交养老和医疗）～
Q4：自己交社保和公司交有啥区别？
A：自己交（灵活就业）只能交养老和医疗，比例是20%（养老18%+医疗2%），没有失业、工伤、生育；公司交是5个险种全有，而且公司承担大部分钱，自己交相当于公司那部分也得自己掏，不划算！
💡小Tips：怎么查自己社保交了多少？
- 支付宝/微信：搜索“市民中心”-“社保”-“社保缴费查询”，能看到缴费基数、比例和到账情况
- 当地人社局APP：北京人社”“粤省事”，绑定身份证就能查
- 电话12333：客服能帮你查缴费记录，还能计算养老金
最后划重点：公司社保不是“额外福利”，是法定义务！每月工资条记得看“社保代扣”项，对不对得上自己算的比例；换工作时问清楚社保缴费基数，别被“最低工资”套路啦～ 希望这篇能帮到宝们，觉得有用记得点赞收藏，转发给身边刚工作的姐妹哦！💕