姐妹们！2026年上海社保缴费基数新鲜出炉啦～每年这个时候是不是都在悄悄算自己的社保要交多少？别急，这篇保姆级攻略直接给你说明白，从基数怎么算到工资低/高怎么办，看完秒懂社保缴费那些事儿！
📊 先搞懂：什么是社保缴费基数？
简单说,社保缴费基数就是计算你每个月要交多少社保的“基准数”，不是你工资的全部哦！它是你上一年度1月到12月的所有工资性收入（包括奖金、津贴、补贴啥的）除以12个月得出的平均数，比如你2026年总共拿了12万，那缴费基数就是12万÷12=1万/月～
🎯 2026年上海社保缴费基数是多少？
根据上海市人社局最新通知,2026年社保缴费基数上下限已经公布啦：✅ 缴费基数上限：34621元/月（比2026年的33186元多了1435元，涨了！）✅ 缴费基数下限：7310元/月（2026年是6520元，多了790元，跟着涨了～）注意！这个基数是从2026年1月1日起执行的，已经交过的姐妹也不用慌，到时候会统一结算多退少补～
🤔 我的工资不在这个区间怎么办？
这里分两种情况,姐妹们对号入座：👉 情况1：月平均工资 < 基数下限（7310元）
比如刚毕业的小A，工资6000/月，那缴费基数就按7310算，公司和个人都得按这个基数交社保，虽然到手工资没变，但社保账户里的钱会更多，退休时领的也更多，其实是赚的！
👉 情况2：月平均工资 > 基数上限（34621元）
比如在上海工作的外企高管小B，工资5万/月，缴费基数就封顶在34621元，超出的部分不用交社保，不过公积金基数可能还能按更高比例交，这个要看公司政策啦～
💰 个人和公司分别交多少？（附计算公式）
社保缴费=缴费基数×缴费比例，公司和个人交的比例不一样，个人交的部分会从工资里扣，公司交的相当于额外福利～（以7310元基数为例，上限34621元同理）
| 险种 | 公司缴费比例 | 个人缴费比例 | 公司每月交（7310基数） | 个人每月交（7310基数） |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 7310×16%=1169.6元 | 7310×8%=584.8元 |
| 医疗保险 | 10% | 2% | 7310×10%=731元 | 7310×2%=146.2元 |
| 失业保险 | 5% | 5% | 7310×0.5%=36.55元 | 7310×0.5%=36.55元 |
| 工伤保险 | 16%-1.52% | 0 | 按0.5%算约36.55元 | 0元 |
| 生育保险 | 1% | 0 | 7310×1%=73.1元 | 0元 |
| 合计 | ≈27.66%-30.02% | ≈10.5% | 约2046.8元 | 约767.55元 |
划重点！个人每月总共要交767.55元（养老保险+医疗+失业），公司交的2000多块相当于隐形福利，平时看病、生孩子都能用得上～
🚨 这些细节千万别忽略！
1️⃣ 新入职/换工作怎么办？
如果是2026年新入职，公司会按第一个月的工资作为缴费基数，等年底再根据全年平均工资调整，多退少补～中途换工作也没关系，社保会累计计算，不影响缴费年限！
2️⃣ 灵活就业人员怎么交？
在上海交灵活就业社保的姐妹，缴费基数可以在下限7310元和上限34621元之间自己选，养老+医疗总共交20%+10%=30%，比如按7310基数交，每月要交7310×30%=2193元，比职工社保少交个人部分，但公司交的部分得自己掏～
3️⃣ 基数调整会影响到手工资吗？
会的！比如之前按2026年下限6520元交社保，个人每月交6520×10.5%=684.6元，现在按7310元交，要交767.55元，每月少拿82.95元，但别慌！社保交得多，个人账户里的钱也多，养老金账户、医保账户的钱都会跟着涨，退休时领的养老金、看病报销比例都会更高，长期来看更划算～
📅 2026年社保缴费时间表
✅ 每月15号前：公司申报当月社保缴费基数
✅ 每月20号前：个人部分从工资代扣
✅ 每月25号前：社保费扣款到账
✅ 每年4月：上一年度平均工资核定，调整缴费基数
好啦,2026年上海社保缴费基数的重点都给大家扒清楚啦～虽然现在每月到手工资可能少了几十块，但社保交得多，未来的保障才更足呀！姐妹们记得看看自己的工资条，缴费基数对不对呀？有啥问题评论区问我～💕