社保，全称社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活，通过立法形式建立的一种社会保障制度，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，社保什么时候可以领钱？能领多少呢？下面就来详细为大家解答。
养老保险
养老保险是社保中大家最关心的一部分，参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取养老金，我国法定的退休年龄为男性60周岁，女性干部55周岁,女性工人50周岁。
养老金的多少，与个人缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素有关，具体计算方法比较复杂，但可以简单理解为：缴费年限越长、缴费金额越高,退休后领取的养老金就越多。
医疗保险
医疗保险主要是为了解决参保人员看病就医的问题，参加医疗保险的个人，在缴纳一定时间的费用后，即可享受医疗报销待遇，医保缴费达到一定年限后,可以终身享受医保待遇。
医疗保险的报销范围和比例，各地政策有所不同，通常情况下，参保人员在定点医疗机构就医，可以报销部分医疗费用，需要注意的是，医保报销有起付线和封顶线,超出部分需要个人承担。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，参加失业保险的个人，在失业后可以申请领取失业金，领取失业金的条件包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记,并有求职要求。
失业金的领取期限和标准，根据个人缴费年限和当地政策确定，缴费年限越长，领取失业金的期限越长,每月领取的金额也越高。
工伤保险
工伤保险是为了保障在工作中受到事故伤害或者患职业病的职工，参加工伤保险的个人，在发生工伤事故后，可以申请工伤认定，认定为工伤的,根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇包括医疗费用报销、一次性伤残补助金、伤残津贴等,具体金额根据伤残等级和当地政策确定。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，参加生育保险的个人,在生育时可以申请生育津贴和生育医疗费用报销。
生育津贴的金额，一般按照女职工所在单位上年度平均工资计算，生育医疗费用包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费等。
以下,以下是领取社保钱的详细情况：
- 养老保险：达到法定退休年龄，累计缴费满15年,按月领取养老金。
- 医疗保险：缴费达到一定年限,享受医疗报销待遇。
- 失业保险：失业后,符合条件可申请领取失业金。
- 工伤保险：发生工伤事故，认定为工伤,享受工伤待遇。
- 生育保险：生育时,申请生育津贴和生育医疗费用报销。
需要注意的是，以上内容仅为简要介绍，具体政策以当地社保部门规定为准，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化,确保自己的权益得到保障。