社保公积金是很多人在求职时非常关注的问题,因为这直接关系到个人的福利待遇，社保公积金到底是指什么呢？它与五险一金有什么关系？下面，我就来为大家详细解答一下。
我们来说说社保,社保全称为社会保险，是我国为了保障广大人民群众的基本生活，建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，这五个险种共同构成了我国的社会保险体系。
我们来看看公积金,公积金全称为住房公积金，是一种住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题，住房公积金由两部分组成：一是职工个人按月缴纳的住房公积金；二是单位按职工工资的一定比例为职工缴纳的住房公积金。
社保公积金是指五险一金吗？答案是肯定的，下面，我们分别来看一下五险一金的具体内容：
养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，主要是为了保障退休人员的基本生活，职工在退休后，可以根据个人账户累计金额和缴费年限，领取相应的养老金。
养老保险的缴费分为单位和个人两部分,单位按照职工工资的一定比例缴纳，个人也需要按照一定的比例缴纳，缴费年限累计满15年，且达到法定退休年龄的职工，可以申请领取养老金。
医疗保险：医疗保险是为了解决职工在就医过程中的医疗费用问题，参加医疗保险的职工，在看病、住院等方面可以享受一定的报销待遇。
医疗保险同样分为单位和个人两部分缴费,单位按照职工工资的一定比例缴纳，个人也需要缴纳一定比例的费用，职工在就医时，可以持医保卡在定点医疗机构进行报销。
失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，具备一定条件的失业人员，可以申请领取失业金。
失业保险的缴费同样分为单位和个人两部分,单位按照职工工资的一定比例缴纳，个人也需要缴纳一定比例的费用，失业人员在领取失业金期间，还可以享受其他相关待遇。
工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或者职业病导致伤害时的权益，参加工伤保险的职工，在发生工伤事故后，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。
工伤保险的费用由单位全额缴纳,个人无需缴费，工伤待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，参加生育保险的女职工，在生育期间可以享受生育津贴、医疗费用报销等待遇。
生育保险的费用也由单位全额缴纳,个人无需缴费。
住房公积金：住房公积金是解决职工住房问题的储蓄制度，职工和单位按月缴纳的住房公积金，可以用于购房、租房、还房贷等。
社保公积金确实是指五险一金,五险一金作为我国社会保障体系的重要组成部分，为广大职工提供了全方位的保障，了解五险一金的，有助于我们更好地维护自己的权益，在日常工作中，我们要关注自己的社保公积金缴纳情况，确保各项权益得到保障。