如果你打算自己开公司，社保的缴纳是一个不可忽视的问题，如何交社保更划算，关系到个人和公司的利益,下面我将详细为大家介绍自己开公司如何交社保更加划算。
我们需要了解我国现行的社保制度，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于自己开公司的人来说，可以选择以公司名义缴纳社保，也可以选择以个人名义缴纳，以下几种方式,供大家参考：
以公司名义缴纳社保
以公司名义缴纳社保，可以享受较低的缴费比例，公司需要为员工缴纳的社保比例为：养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%，员工个人需要承担的部分为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%,以下是一些划算的方式：
（1）选择合适的社保基数，社保基数是指计算社保缴费的基数，通常为公司员工上一年度月平均工资，为了降低缴费负担，公司可以选择较低的社保基数，但需要注意的是，社保基数有上下限规定，不能低于当地最低工资标准，也不能高于当地社会平均工资的300%。
（2）充分利用优惠政策，我国政府为了鼓励创业，对小微企业、科技型企业和创业基地等给予了一定的社保优惠政策，如减免部分社保费用、降低缴费比例等，了解并充分利用这些优惠政策,可以减轻公司的社保负担。
以个人名义缴纳社保
如果公司规模较小，或者暂时没有招聘员工，可以考虑以个人名义缴纳社保,以下是一些建议：
（1）选择合适的缴费档次，以个人名义缴纳社保时，可以根据自己的经济状况和需求选择合适的缴费档次，缴费档次越高，享受的待遇越好,但缴费金额也越高。
（2）关注缴费年限，个人缴纳社保时，需要注意缴费年限，如养老保险，需累计缴费满15年，退休后才能领取养老金，尽量提前规划,确保在退休前满足缴费年限要求。
以下是一些具体操作建议：
缴纳社保的技巧：
了解当地政策：不同地区的社保政策有所不同,了解当地政策有助于找到最划算的缴纳方式。
灵活选择缴费基数：在政策允许的范围内，尽量选择较低的缴费基数,以减轻缴费负担。
适时调整缴费档次：随着公司发展和个人收入变化，适时调整缴费档次,确保社保待遇不受影响。
充分利用社保转移：如跨地区工作，可以办理社保转移,确保社保权益不受损失。
自己开公司缴纳社保时，要充分考虑自身情况和政策规定，选择合适的缴纳方式,以下是一些误区需避免：
不缴纳社保，为了节省成本，有些公司选择不为员工缴纳社保，这是违法行为，一旦被查处,将面临严厉的处罚。
只缴纳部分社保，部分公司为了降低成本，只给员工缴纳部分社保，如只缴纳养老保险，这样做虽然短期内节省了成本，但长期来看，不利于员工权益保障,也不利于公司稳定发展。
通过以上介绍，相信大家对如何自己开公司缴纳社保有了更清晰的了解，在实际操作中，要结合自身实际情况，选择最合适的缴纳方式,确保公司和个人的利益最大化。