如果你打算辞职，那么社保的缴纳问题就需要引起重视了，很多人在辞职后会选择自己继续缴纳社保，以保障自己在医疗、养老等方面的权益，辞职后自己交社保大概需要多少钱呢？以下就为大家详细介绍一下。
我们需要了解我国社保的缴纳政策，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
以下是关于各个险种自己交费的大致情况：
养老保险：养老保险的缴费基数一般为本人上年度月平均工资，缴费比例为8%，如果你所在地区的上年度社会平均工资为5000元，那么你每月需要缴纳的养老保险费用为5000元*8%=400元。
医疗保险：医疗保险缴费基数与养老保险相同，个人缴费比例为2%，另需缴纳3元的大病统筹费用，以5000元为例，每月需缴纳的医疗保险费用为5000元*2%+3元=103元。
失业保险：失业保险缴费基数同样为本人上年度月平均工资，个人缴费比例为0.5%，以5000元为例，每月需缴纳的失业保险费用为5000元*0.5%=25元。
以下是如何计算自己交费的总金额：
辞职后自己交社保的总费用 = 养老保险费用 + 医疗保险费用 + 失业保险费用
以下是一个具体例子：
假设你所在地区的上年度社会平均工资为5000元,那么你每月需要缴纳的社保总费用为：
400元（养老保险）+ 103元（医疗保险）+ 25元（失业保险）= 528元
以下是几点需要注意的事项：
不同地区的缴费基数和比例可能会有所不同，因此具体费用也会有所差异，在计算时,需要根据自己所在地区的具体政策进行计算。
计算的是五险中的三险，即养老保险、医疗保险和失业保险，如果你还需要缴纳工伤保险和生育保险,那么费用会更高。
以下是一些常见问题：
辞职后可以只缴纳部分险种吗？是的，辞职后你可以根据自己的需求选择缴纳部分险种，但需要注意的是，医疗保险和养老保险必须同时缴纳,不能单独缴纳。
如何查询自己所在地区的缴费基数和比例？可以登录当地人力资源和社会保障局官网查询,或者拨打当地社保局咨询电话了解。
辞职后多久需要办理社保转移手续？建议在离职后的一个月内办理社保转移手续,以免影响社保权益。
辞职后自己交社保的费用需要根据所在地区的具体政策进行计算，在办理社保手续时，务必详细了解相关政策，确保自己的权益得到保障,希望以上介绍能对你有所帮助。