在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，辞职后如何自己交社保，保障自己的权益，是很多人关心的问题，下面,我就来为大家详细解答一下。
我们要了解什么是社保，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的,辞职后如何自己交社保呢？
办理社保转移手续
当我们辞职后，首先要办理的就是社保转移手续,具体步骤如下：
准备相关材料：身份证、户口簿、原单位开具的社保缴纳凭证等。
到原单位所在地社保局办理社保转移手续。
提交材料，填写《社保关系转移申请表》。
社保局审核通过后,会为您开具社保转移接收函。
以个人身份继续缴纳社保
办理完社保转移手续后，我们可以以个人身份继续缴纳社保,以下是具体方法：
居民养老保险和医疗保险
如果您的户籍所在地是农村，可以选择参加居民养老保险和医疗保险，具体缴费标准及办理流程,可咨询当地社保局。
（1）居民养老保险：携带身份证、户口簿、社保卡等材料,到户籍所在地村委会或社区办理。
（2）居民医疗保险：同样携带相关材料,到户籍所在地村委会或社区办理。
灵活就业人员社保
如果您的户籍所在地是城市，可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保,具体步骤如下：
（1）办理就业失业登记证：携带身份证、户口簿、二寸照片等材料,到当地就业服务中心办理。
（2）选择社保缴费基数：根据当地社保政策,选择适合自己的缴费基数。
（3）缴纳社保：携带就业失业登记证、身份证等材料,到当地社保局办理社保缴纳手续。
注意事项
社保断缴影响：辞职后，如果社保断缴超过3个月，可能会影响医保报销、养老金领取等权益,尽量在辞职后及时办理社保转移手续。
养老保险累计缴费：养老保险累计缴费满15年，才能在退休后领取养老金，在换工作时,要注意查询自己的养老保险累计缴费情况。
医保待遇：辞职后，如果医保断缴超过3个月，需重新计算连续缴费时间，可能会影响医保报销比例，建议在辞职前,提前了解当地医保政策。
辞职后自己交社保，需要办理社保转移手续，然后选择合适的缴费方式，在此过程中，要注意社保断缴的影响，确保自己的权益不受损害，希望以上解答能对您有所帮助，如有其他疑问,欢迎继续提问。