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在求职过程中,很多应届毕业生对于社保问题都比较关心，他们在想，如果在上学期间交了社保，是否还算应届毕业生？这个问题关乎到毕业生的就业权益，下面就来为大家详细解答一下。
我们要明确什么是应届毕业生,应届毕业生是指当年毕业的学生，包括本科、硕士和博士等，应届毕业生在毕业后的两年内，都可以享受国家针对应届毕业生制定的一系列优惠政策，如就业、创业补贴等。
我们来看看社保的问题,社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，根据我国相关法律法规，企业和员工必须参加社会保险，缴纳社保费，上学期间交的社保是否会影响应届毕业生的身份呢？
上学期间交的社保并不会影响应届毕业生的身份,这里可以分为以下几种情况：
学校代缴的社保：在很多高校，为了保障学生的权益，会为学生代缴医疗保险，这种情况下，学生本人并不需要承担社保费用，也不会影响其应届毕业生的身份。
实习期间缴纳的社保：有些学生在校期间会选择实习，实习单位可能会为学生缴纳社保，这种情况下，虽然学生已经参加了社保，但仍然不影响其应届毕业生的身份。
**期间缴纳的社保：部分学生在校期间会从事**工作，如果**单位为学生缴纳了社保，同样不会影响其应届毕业生的身份。
为什么上学期间交的社保不影响应届毕业生身份呢？
原因在于,我国相关部门在认定应届毕业生身份时，主要看的是毕业时间，只要学生按照规定时间毕业，具备相应的学历和学位，就可以认定为应届毕业生，而社保的缴纳情况并不是衡量应届毕业生身份的标准。
这里需要注意的是,虽然上学期间交的社保不影响应届毕业生身份，但如果在毕业后的两年内，毕业生以非应届生的身份参加社保，那么就会失去应届毕业生的身份，这是因为，我国政策规定，应届毕业生在毕业后的两年内，如果已经参加社保，将以非应届生的身份参加就业。
上学期间交的社保并不会影响应届毕业生的身份,应届毕业生在求职过程中，可以放心参加社保，享受国家针对应届毕业生制定的优惠政策，也要关注自己的社保权益，确保在毕业后能够顺利过渡到工作岗位，实现自己的人生价值，以下是几点建议：
了解社保政策：毕业生要了解我国的社会保险政策，明确自己的权益和义务。
主动参加社保：在求职过程中，毕业生要主动要求企业为自己缴纳社保，确保自己的权益得到保障。
注意社保转移：如果毕业后跨地区就业，毕业生需要办理社保转移手续，确保社保权益不受影响。
妥善处理社保问题：在遇到社保问题时，要及时与相关部门沟通，寻求解决办法，通过以上解答，希望广大应届毕业生能够对社保问题有更清晰的认识，为自己的未来发展保驾护航。