社保最低缴费标准退休能领多少？这个问题困扰着很多人，为了帮助大家更好地了解相关政策，下面我就详细为大家解释一下。
我们要明确一点,社保养老金的计算方式，养老金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额、社会平均工资等，下面我们逐一分析这些因素。
缴费年限
缴费年限是决定养老金多少的重要因素之一,我国社保政策规定，参保人员需累计缴费满15年，才能在退休后领取养老金，缴费年限越长，退休后领取的养老金也会越多。
缴费基数
缴费基数是指参保人员缴费时依据的工资标准,缴费基数是按照上年度职工月平均工资的60%-300%来确定，最低缴费基数就是上年度职工月平均工资的60%，以最低缴费基数缴费，意味着个人缴费金额相对较低。
个人账户累计金额
个人账户累计金额是指参保人员历年缴费中,计入个人账户的部分，这部分金额会按照国家规定的计息方式累计计算利息，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也会越多。
社会平均工资
社会平均工资是指当地上年度职工月平均工资,养老金的计算与社会平均工资挂钩，旨在保障退休人员基本生活。
下面,我们来看一下养老金的具体计算公式：
基本养老金 = 个人账户累计金额 / 计发月数 + 社会平均工资 ×（1+缴费年限×1%）/ 2
计发月数是根据退休年龄确定的,50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月。
以下是一个例子：
假设某地区上年度职工月平均工资为5000元,小李按照最低缴费基数缴费，累计缴费15年，个人账户累计金额为10万元，小李60岁退休，那么他的养老金计算如下：
基本养老金 = 100000 / 139 + 5000 ×（1+15×1%）/ 2= 719.42 + 1875= 2594.42元
根据这个计算,小李退休后每月能领取2594.42元的养老金。
需要注意的是,这里只是一个简单的例子，实际情况可能更复杂，因为各地政策有所不同，具体计算方式和缴费基数也会有所差异，还有一些其他因素会影响养老金的领取，如下：
延迟退休：如果参保人员选择延迟退休，那么缴费年限会相应增加，养老金也会随之提高。
养老金调整：我国每年会对养老金进行调整，以保障退休人员的生活水平，调整幅度通常与社会平均工资增长率、物价涨幅等因素有关。
地区差异：不同地区的经济发展水平、物价水平不同，养老金标准也会有所差异。
了解社保最低缴费标准退休能领多少,需要根据个人实际情况和当地政策进行计算，希望以上内容能为大家提供参考和帮助，在日常生活中，我们应关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。