姐妹们最近是不是都在纠结工作的事儿？特别是进厂打工的宝子们，最关心的莫过于社保到底交了多少档次吧！今天就来给大家扒一扒工厂交的社保那些事儿，让你明明白白搞清楚自己的权益到底有多少！
首先咱们得搞清楚,社保到底是个啥玩意儿，简单说就是国家给我们打的基础保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这"五险"，不过现在很多地方已经把生育保险和医疗保险合并了，所以实际到手的就是四险一金或者五险一金，工厂交社保的档次，其实主要看你工资基数怎么定，这个基数可是有大讲究的！
很多姐妹可能会觉得,工厂给交的社保肯定没白领高吧？其实不然！社保交多少不是看工厂大小，而是看你的工资基数，按照规定，社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，这个基数有个上限和下限，如果你的工资低于当地最低缴费基数，那就按最低基数交；高于最高基数就按最高基数交；中间的就按实际工资交。
举个栗子🌰：假设某地最低缴费基数是3000元，最高是15000元，如果你的工资是4000元，那基数就是4000；如果工资是2000元，那就按3000元算；工资是20000元，就按15000元算，这个基数乘以缴费比例，就是你每个月需要交的钱，以及公司需要帮你交的钱。
说到缴费比例,不同地区、不同险种的比例也不一样，养老保险公司交16%左右，个人交8%；医疗保险公司交8%左右，个人交2%；失业保险公司交0.7%，个人交0.3%；工伤保险和生育保险都是公司交，个人不用掏腰包，所以你看，公司帮你交的钱可比你自己交的多多了！
那么工厂一般会按什么基数交呢？这就要分情况了，正规大厂一般都会按实际工资或者当地平均工资水平来交，特别是那些上市公司、外资企业，都是严格按照国家规定来的，但是有些小厂或者不规范的企业，可能会按最低基数来交，甚至有些黑心老板会跟你协商按最低基数交，把多出来的钱折算成现金发给你，这种做法其实是不合规的！
姐妹们要注意啦！按最低基数交社保虽然你每个月到手工资会多一点，但是长远来看绝对不划算！因为养老保险和医疗保险都是跟缴费基数挂钩的，基数越高，你退休后能拿的养老金就越多，医保报销的比例和额度也越高，特别是养老保险，你交得多，公司交得也多，最后都进入你的个人账户，这笔钱可是关系到你晚年生活质量的大事！
另外还要提醒大家,社保缴费年限也很重要，养老保险累计缴满15年，退休后才能按月领取养老金；医疗保险累计缴满一定年限（各地不同，一般是20-30年），退休后才能享受终身医保待遇，所以在工厂打工的姐妹们，一定要坚持交社保，不要轻易断缴，断缴的话会影响你的权益哦！
有些姐妹可能会问,如果我在工厂交的是最低档次，那以后退休能拿多少钱呢？这个真的不好说，因为养老金的计算公式很复杂，跟你缴费基数、缴费年限、当地社平工资都有关系，但是可以肯定的是，按最低基数交肯定不如按实际工资交拿得多，举个例子，同样是交15年养老保险，按最低基数交可能每个月只能领一两千，按实际工资交可能就能领三四千，差距还是挺大的。
还有一点要提醒大家,现在很多工厂都会给员工交住房公积金，这个也是非常重要的福利！住房公积金是单位和个人各交一半，全部进入你的个人账户，可以用来买房、租房、装修，相当于一笔强制储蓄，而且公积金贷款利率比商业贷款低很多，能帮你省下不少利息钱！
那么作为打工的姐妹,我们该怎么知道自己交的是哪个档次呢？很简单，每个月发工资的时候，工资条上会清楚列出社保扣了多少；另外也可以下载当地人社APP，或者去社保局打印缴费明细，上面会显示你的缴费基数和缴费金额，如果发现公司没给你交，或者按最低基数交，你可以跟公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。
最后想跟大家说,社保是我们打工人的基本保障，一定要重视！虽然每个月扣钱的时候肉疼，但是这笔钱关系到你未来的养老、医疗，还有买房、生孩子等方方面面，特别是对于在工厂打工的姐妹们，工作比较辛苦，风险也比较高，社保更是我们最后的保障，所以找工作的时候，除了看工资多少，一定要问清楚社保怎么交，按什么基数交，这也是福利待遇的重要组成部分！
好了,今天就先跟大家聊到这里，希望对正在找工作或者已经在工厂打工的姐妹们有帮助！记住啦，社保交多少档次，直接关系到你未来的生活质量，一定要擦亮眼睛，维护好自己的合法权益！有什么问题欢迎在评论区留言哦，我会一一回复大家的～