我国个人社保制度的建立，旨在保障广大人民群众的基本生活，促进社会和谐稳定，个人社保究竟是从什么时候开始有的呢？让我们一起回顾一下我国社保制度的发展历程。
20世纪80年代，我国开始进行经济体制改革，社会保障制度也在这一过程中逐步建立和完善，1986年，国务院发布了《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》，其中就包括了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,这一规定标志着我国企业职工社会保险制度的初步建立。
以下是详细介绍个人社保开始的时间线：
养老保险的起步
1986年，我国开始在国营企业实行劳动合同制，企业职工养老保险开始建立，当时的养老保险主要是针对国营企业职工，采取的是“企业养老”的模式，1991年，国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,明确提出要逐步建立企业职工社会养老保险制度。
医疗保险的探索
1988年，我国开始对医疗保险制度进行改革，当时，医疗保险主要是针对国营企业职工，以企业为单位进行统筹，1993年,党的十四届三中全会提出要建立社会统筹医疗基金和个人账户相结合的医疗保险制度。
失业保险的建立
1993年，国务院发布《国有企业职工待业保险规定》，标志着我国失业保险制度的正式建立，失业保险制度的建立,为国有企业职工在失业期间提供了基本生活保障。
工伤保险的起步
1996年，我国开始实施《企业职工工伤保险试行办法》，标志着工伤保险制度的初步建立，工伤保险制度的建立，旨在保障企业职工在遭受工伤事故或职业病时,能够得到及时救治和经济补偿。
生育保险的完善
1994年，我国开始实施《企业职工生育保险试行办法》，对生育保险制度进行了规范，此后，生育保险制度逐步完善,为广大女职工提供了生育保障。
个人社保的具体开始时间可以追溯到1986年，当时以养老保险为起点，逐步发展壮大,以下是几个关键点：
- 1986年：养老保险起步。
- 1988年：医疗保险开始探索。
- 1993年：失业保险建立。
- 1996年：工伤保险起步。
- 1994年：生育保险完善。
随着时间的推移，我国个人社保制度逐步完善，覆盖范围不断扩大，为广大人民群众提供了有力的保障，社保已经成为每个人生活中不可或缺的一部分，关乎每个人的切身利益，在今后的日子里，我国社保制度将继续深化改革，努力实现全民参保,让更多的人受益。