单位给一个人交社保要交多少钱？

社保,即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，单位给一个人交社保要交多少钱呢？这个问题涉及到多个因素，下面就来详细介绍一下。

我们需要了解我国社保的构成,社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

社保缴费基数是影响单位给个人交社保金额的重要因素,社保缴费基数通常是指职工的月平均工资，这个工资并不是职工实际到手的工资，而是按照一定的规则计算的，社保缴费基数有上下限规定，即当地上年度职工平均工资的60%至300%之间，具体缴费基数由单位申报，社保部门审核确定。

下面,我们以养老保险为例，具体分析单位给一个人交社保的金额。

1. 养老保险缴费比例：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

2. 假设某地区上年度职工平均工资为6000元,那么缴费基数的下限为3600元（600060%），上限为18000元（6000300%）。

   

3. 如果某职工的月平均工资为8000元,那么他的缴费基数就是8000元。

4. 单位为该职工缴纳的养老保险金额为：8000元*20% = 1600元。

我们再看看医疗保险。

1. 医疗保险缴费比例：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。

2. 仍以上述职工为例,单位为该职工缴纳的医疗保险金额为：8000元*7% = 560元。

以下是其他保险的缴费情况：

1. 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，单位为该职工缴纳的失业保险金额为：8000元*0.5% = 40元。

2. 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，这里以0.5%为例，单位为该职工缴纳的工伤保险金额为：8000元*0.5% = 40元。

3. 生育保险：单位缴费比例为0.8%，单位为该职工缴纳的生育保险金额为：8000元*0.8% = 64元。

单位为该职工缴纳的社保总金额为：

1600元（养老保险）+ 560元（医疗保险）+ 40元（失业保险）+ 40元（工伤保险）+ 64元（生育保险）= 2304元。

需要注意的是,这里计算的只是单位为个人缴纳的部分，个人自己还需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，不同地区的缴费比例和基数上下限可能有所不同，具体金额还需根据当地政策进行计算。

单位给一个人交社保的金额受多种因素影响,如职工工资、社保缴费基数、各险种缴费比例等，要计算具体金额，需根据当地社保政策和职工实际情况来确定，希望以上介绍能对您有所帮助。