社保,即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，只交医保算是缴纳社保了吗？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确医保和社保的关系,医保是社保的一个组成部分，全称为社会医疗保险，主要负责参保人员在看病就医过程中的医疗费用报销，而社保则是一个更为广泛的概念，涵盖了上述提到的五种保险，从严格意义上来说，只交医保并不等同于缴纳了社保。
在实际生活中,很多人误以为只要参加了医保，就是参加了社保，这是因为医疗保险与人们的生活密切相关，使用频率较高，而其他几种保险则相对较少被提及，但事实上，参加医保只是参加了社保的一部分。
为什么有些人只交医保呢？这主要是因为我国社保制度实行的是“五险合一”的原则，即五个险种捆绑在一起缴纳，但在实际操作中，有些灵活就业人员或者个体工商户可以根据自身需求，选择只参加其中的部分险种，在这种情况下，有些人可能会优先选择参加医保，以满足看病就医的需求。
下面我们来具体分析一下,只交医保带来的影响：
医疗保障方面：参加了医保，意味着在看病就医时可以享受医保报销政策，减轻个人负担，这对于广大参保人员来说，无疑是一种实实在在的保障。
养老保障方面：如果没有参加养老保险，那么在达到法定退休年龄时，将无法领取养老金，这意味着只交医保的人员需要提前规划自己的养老问题。
失业保障方面：同理，如果没有参加失业保险，那么在失业期间将无法领取失业金，生活可能会受到一定影响。
工伤和生育保障方面：只交医保的人员在遇到工伤和生育问题时，也无法享受相应的保险待遇。
只交医保虽然能在一定程度上解决看病就医的问题,但并不能全面保障个人的权益，如何正确参加社保呢？
了解社保政策：要了解我国社保政策，明确自己的权益和义务。
选择合适的参保方式：根据个人实际情况，选择合适的参保方式，全日制员工应参加“五险”，而灵活就业人员可以根据需求选择参加部分险种。
按时足额缴纳保费：参加社保后，要按时足额缴纳保费，确保自己的权益不受影响。
享受社保待遇：在符合条件的情况下，及时申请并享受社保待遇。
只交医保并不等同于缴纳了社保,为了更好地保障自己的权益，建议大家按照相关规定，全面参加社保，这样，在面临各种生活问题时，才能得到更全面的保障。