社会保险，简称社保，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平正义，通过国家立法实施的一种社会保障制度，社保覆盖了诸多保险内容，为广大参保人员提供了有力保障，社保具体包含哪些保险内容和费用呢？下面就来为大家详细解答。
社保主要包括以下五个方面的保险内容：
养老保险：养老保险旨在保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险费用由单位和个人共同承担，单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，个人则按照本人工资的一定比例缴纳，参保人员达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的养老保险后,可以按月领取养老金。
养老保险的费用包括：单位缴费部分和个人缴费部分，单位缴费部分进入统筹基金，用于支付当期养老金发放；个人缴费部分进入个人账户,用于积累和计算未来养老金。
医疗保险：医疗保险是为了保障参保人员在生病或受伤时，能够得到基本医疗服务的保障，医疗保险费用同样由单位和个人共同承担，单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳,个人则按照本人工资的一定比例缴纳。
医疗保险的费用包括：单位缴费部分和个人缴费部分，单位缴费部分分为两部分，一部分进入统筹基金，用于支付参保人员的医疗费用；另一部分进入个人账户,用于支付参保人员门诊和药店购药的费用。
工伤保险：工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致残疾、死亡时，能够得到相应的经济补偿，工伤保险费用由单位承担,个人不缴纳。
工伤保险的费用包括：单位缴费部分，用于支付工伤认定、劳动能力鉴定、工伤医疗、伤残补助、工亡补助等费用。
生育保险：生育保险是为了保障参保女性在生育期间能够得到经济补偿和医疗服务，生育保险费用由单位承担,个人不缴纳。
生育保险的费用包括：单位缴费部分，用于支付女职工生育期间的医疗费用、产假工资、生育津贴等。
失业保险：失业保险是为了保障参保人员在失业时能够得到基本生活补助，失业保险费用由单位和个人共同承担，单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳,个人则按照本人工资的一定比例缴纳。
以下是具体费用内容：
- 失业保险的费用包括：单位缴费部分和个人缴费部分，单位缴费部分进入统筹基金，用于支付失业保险金；个人缴费部分进入个人账户,用于积累和计算失业金。
以下是各类保险的具体费用细节：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
- 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%；
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%；
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五大险种，为广大参保人员提供了全方位的保障，了解社保的具体内容和费用，有助于我们更好地维护自身权益,确保在面临各种风险事件时得到及时的经济补偿和医疗服务。