社保是每位职工享有的基本权益，公司为员工缴纳社保，能够有效保障员工在医疗、养老、失业等方面的权益，有些朋友可能会遇到这样的情况：公司已经缴纳了社保，但自己手上并没有社保卡，这时突然生病住院了，该怎么办呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要明确一点，社保卡只是我们享受社保待遇的一个凭证，并不是唯一凭证，即使没有社保卡，只要公司确实为你缴纳了社保,你依然可以享受相应的社保待遇。
当你因生病需要住院治疗时,可以采取以下步骤：
准备相关材料，一般情况下，需要提供以下材料：身份证原件及复印件、公司出具的社保缴纳证明、医院出具的住院证明、病历本等。
与医院沟通，在办理住院手续时，向医院工作人员说明自己没有社保卡的情况，并表示公司已为自己缴纳社保，医院会根据你提供的材料,为你办理住院手续。
报销医疗费用，在治疗结束后，根据医院出具的发票、费用清单等材料，向社保局申请报销，需要注意的是，不同地区的报销流程和所需材料可能有所不同,建议提前咨询当地社保局。
领取报销金额，社保局审核通过后，会将报销金额打入你的银行账户，若报销过程中遇到问题,可及时与社保局沟通解决。
以下是一些注意事项：
尽快办理社保卡，虽然在没有社保卡的情况下也可以享受社保待遇，但持有社保卡会更为方便，可以联系公司人事部门,了解如何办理社保卡。
了解社保政策，不同地区的社保政策有所不同,了解当地的政策有助于更好地维护自己的权益。
保存好相关材料，在办理住院、报销等过程中，务必保存好所有相关材料,以便在需要时提供。
及时沟通，在遇到问题时，及时与公司人事部门、医院和社保局沟通,以便尽快解决问题。
虽然公司交了社保但没卡，住院治疗时可能会遇到一些麻烦，但只要按照以上步骤操作，依然可以顺利享受社保待遇，在此期间，保持良好的心态，积极配合治疗,祝您早日康复！
提醒大家，社保权益是每位职工的基本权益，我们要时刻关注自己的社保缴纳情况，确保在需要时能够享受到应有的待遇，也要关注社保政策的变化,以便更好地维护自己的权益。