在回答这个问题之前，我们先来了解一下什么是社保缴费，社保缴费是指参加社会保险的单位和职工按照国家法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费的行为，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面,我们就来详细介绍一下重庆社保缴费标准。
重庆市社保缴费基数分为上年度全市平均工资的一定比例来确定，缴费基数分为上限和下限，上限为上年度全市平均工资的300%，下限为上年度全市平均工资的60%,以下是重庆社保缴费标准的具体内容：
养老保险
养老保险缴费比例为28%，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为12%，缴费基数根据职工本人上年度月平均工资确定，不得低于下限,也不得高于上限。
医疗保险
医疗保险缴费比例为10%，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，缴费基数同样根据职工上年度月平均工资确定,具体上下限标准与养老保险相同。
以下是对医疗保险的详细缴费：
基本医疗保险：单位缴费部分，按职工上年度月平均工资的6%缴纳；个人缴费部分，按职工上年度月平均工资的2%缴纳。
大额医疗保险：单位缴费部分，按职工上年度月平均工资的0.5%缴纳；个人不缴费。
失业保险
失业保险缴费比例为1%，其中单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，缴费基数上下限与养老保险、医疗保险相同。
工伤保险
工伤保险缴费比例根据行业风险程度分为不同的档次，单位缴费比例分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%,个人不缴纳工伤保险费。
生育保险
生育保险缴费比例为1%，由单位缴纳，个人不缴费,缴费基数上下限与上述保险相同。
以下是具体缴费标准的举例：
假设某职工上年度月平均工资为5000元,那么他的社保缴费如下：
养老保险：单位缴费为5000元×16%=800元；个人缴费为5000元×12%=600元。
医疗保险：单位缴费为5000元×8%=400元；个人缴费为5000元×2%=100元。
失业保险：单位缴费为5000元×0.7%=35元；个人缴费为5000元×0.3%=15元。
工伤保险：根据所在行业风险程度，假设缴费比例为0.5%，单位缴费为5000元×0.5%=25元。
生育保险：单位缴费为5000元×1%=50元。
需要注意的是，以上缴费标准仅供参考，具体缴费数额还需根据职工实际工资和当地政策进行调整，随着政策的变化，社保缴费比例和基数上下限可能会有所调整,请及时关注相关政策。
通过以上介绍，相信大家对重庆社保缴费标准有了更清晰的了解，社保缴费关乎每个人的切身利益，希望大家都能按时足额缴纳,享受国家提供的各项社会保障。