社保,即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种，个人只缴纳三险是否可以，又是怎么交的呢？以下为您详细解答。
个人只缴纳三险是否可行？
根据我国相关法律法规,参加社会保险是单位和个人的共同义务，对于职工来说，单位必须为其缴纳全部五项保险，而个人只需缴纳其中的部分险种，一般情况下，个人需要缴纳的社保包括养老保险、医疗保险和失业保险，即所谓的“三险”。
个人只缴纳三险是可行的,这也是目前大多数职工的社保缴纳现状，需要注意的是，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需要承担。
个人如何缴纳三险？
养老保险：个人缴纳部分通常为本人上年度月平均工资的8%，这部分费用会进入个人账户，用于退休后领取养老金，需要注意的是，养老保险有最低和最高缴费基数限制，具体标准由当地政府制定。
医疗保险：个人缴纳部分通常为本人上年度月平均工资的2%左右，另需缴纳一定比例的大病统筹费用，医疗保险个人账户可用于支付就医购药等费用，大病统筹费用则用于报销住院等大额医疗费用。
以下是如何具体操作的：
（1）办理参保手续：需要到当地社保局办理参保手续，填写相关表格，并提供身份证、户口簿等证件。
（2）选择缴费档次：根据个人实际情况，选择合适的缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金越高。
（3）缴费方式：个人可以选择以下几种缴费方式：
- 每月按时到银行缴纳社保费；
- 与银行签订代扣代缴协议,由银行自动从个人账户中扣除社保费；
- 通过网上银行、手机银行等渠道自助缴纳社保费。
失业保险：个人缴纳部分通常为本人上年度月平均工资的0.5%左右，失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，符合条件的失业人员可以申请领取失业金。
注意事项
社保缴纳具有连续性,尽量不要中断，中断社保可能导致无**常享受相关待遇，如医疗保险报销等。
及时了解当地社保政策,确保按时足额缴纳社保费，不同地区的社保政策可能有所不同，要关注当地政府发布的最新信息。
如有变动,如换工作、跨地区转移等，应及时办理社保转移手续，确保社保权益不受影响。
个人只缴纳三险是符合我国社保政策的,为了保障自己的权益，大家应关注社保政策，按时足额缴纳社保费，确保在需要时能够享受到相应的社保待遇。