自动离职后,关于社保的办理问题，是很多人关心的事项，毕竟，社保关乎个人的养老、医疗、失业等多方面保障，自动离职后，如何办理社保呢？以下为广大网友详细解答。
自动离职后,原单位将停止为员工缴纳社保，员工需要关注自己的社保账户，避免出现断缴情况，根据我国社保政策，以下几种方式可以办理社保：
社保转移：若离职后找到了新工作，可以办理社保转移手续，具体步骤如下：
（1）向原单位人事部门提出社保转移申请，获取社保转移单。
（2）携带身份证、社保卡、社保转移单等相关材料，到新单位所在地社保局办理社保转移手续。
（3）新单位开始为您缴纳社保后，社保关系会自动转移到新单位。
以个人身份继续缴纳社保：若离职后暂时没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体步骤如下：
（1）携带身份证、户口本、银行卡等相关材料，到户籍所在地的社保局办理灵活就业人员参保手续。
（2）根据当地社保政策，选择合适的缴费基数和缴费年限。
（3）按时在银行卡中存入足够的金额，确保社保费用能顺利扣除。
失业保险待遇：若符合领取失业保险的条件，可以申请失业保险待遇，具体步骤如下：
（1）携带身份证、户口本、失业证明、银行卡等相关材料，到户籍所在地的失业保险经办机构办理失业登记。
（2）根据经办机构的要求，提供相关材料，申请失业保险待遇。
（3）审核通过后，失业保险金将按月发放至银行卡。
住房公积金提取：离职后，可以提取住房公积金，具体步骤如下：
（1）携带身份证、银行卡、离职证明等相关材料，到当地住房公积金管理中心办理提取手续。
（2）根据当地政策，选择合适的提取方式，如一次性提取、按月提取等。
（3）审核通过后，住房公积金将划拨至银行卡。
需要注意的是,办理以上手续时，以下几点需要注意：
社保转移和继续缴纳社保,都需要在离职后及时办理，避免出现断缴情况，一旦断缴，可能会影响个人享受社保待遇。
不同地区的社保政策有所不同,具体办理时，请以当地社保局的规定为准。
离职后,原单位应退还个人社保账户中的个人部分，可与单位人事部门沟通办理。
在办理过程中,如遇到问题，可拨打当地社保局或失业保险经办机构的咨询电话，寻求帮助。
自动离职后,办理社保手续是一项重要的工作，了解相关政策，按时办理，才能确保自己在离职期间依然享有相应的保障，希望以上解答能对您有所帮助。