对于在上海工作的朋友来说，了解社保个人和公司各自承担的费用是很重要的，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种制度，在上海，社保个人和公司各需要承担多少钱呢？以下就为大家详细解答。
我们需要知道的是，上海社保主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,下面我们将分别介绍这五个险种的个人和公司承担比例。
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，主要目的是保障退休后的基本生活，在上海,个人和公司承担的养老保险费用如下：
个人承担部分：个人需缴纳工资基数的8%作为养老保险费用。
公司承担部分：公司需缴纳工资基数的16%作为养老保险费用。
医疗保险
医疗保险是为了解决看病贵、看病难的问题，在上海,个人和公司承担的医疗保险费用如下：
个人承担部分：个人需缴纳工资基数的2%作为医疗保险费用,另外还需缴纳3元的大病统筹费用。
公司承担部分：公司需缴纳工资基数的9.5%作为医疗保险费用。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，在上海,个人和公司承担的失业保险费用如下：
个人承担部分：个人需缴纳工资基数的0.5%作为失业保险费用。
公司承担部分：公司需缴纳工资基数的0.5%作为失业保险费用。
工伤保险
工伤保险是为了保障在工作中因意外伤害或职业病导致伤残、死亡的人员及其家属的生活，在上海，工伤保险费用全部由公司承担，个人不需要缴纳，公司承担的比例为工资基数的0.5%。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的生活和医疗费用，在上海，生育保险费用也全部由公司承担，个人不需要缴纳，公司承担的比例为工资基数的1%。
以下是一个具体的例子：
假设某员工的月工资为10000元,那么个人和公司各自需要承担的社保费用如下：
个人承担部分：
- 养老保险：10000元 × 8% = 800元
- 医疗保险：10000元 × 2% + 3元 = 203元
- 失业保险：10000元 × 0.5% = 50元个人总计：800元 + 203元 + 50元 = 1053元
公司承担部分：
- 养老保险：10000元 × 16% = 1600元
- 医疗保险：10000元 × 9.5% = 950元
- 失业保险：10000元 × 0.5% = 50元
- 工伤保险：10000元 × 0.5% = 50元
- 生育保险：10000元 × 1% = 100元公司总计：1600元 + 950元 + 50元 + 50元 + 100元 = 2700元
通过以上介绍，相信大家对上海社保个人和公司各自承担的费用有了更清晰的了解，需要注意的是，以上所述比例和费用标准仅供参考，具体数额可能会根据政策调整而发生变化，在实际操作中,请以当地社保部门公布的数据为准。