成都社保退休政策是很多人关心的话题，关于哪年交社保，50岁能够退休的问题，这里为大家详细解答，我们要了解我国现行的退休政策,以及成都地区的具体规定。
根据我国相关法律法规，参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，法定退休年龄是多少呢？这里涉及到男女职工的不同规定。
对于女性职工，目前我国的法定退休年龄是50岁，但要注意的是，这里所说的50岁，是指达到这个年龄且社保缴费满15年的情况下才能退休,我们看看成都地区的具体情况。
在成都，女性职工的退休年龄也是50岁，但这里有一个关键点，那就是需要满足一定的社保缴费年限，根据成都社保政策，女性职工需在50岁之前，累计缴纳社保满15年，才能在50岁退休,下面我们来具体分析一下。
假设一位女性职工从25岁开始参加社保，那么她需要连续缴纳15年社保，即在40岁时完成缴费，在这种情况下，她可以在50岁时正常退休，如果她是晚几年开始缴纳社保，比如28岁开始，那么她需要在43岁时完成15年缴费,同样可以在50岁退休。
问题来了，如果女性职工在50岁之前没有缴满15年社保怎么办呢？这里有两种情况：
- 如果相差年限不超过5年，可以一次性补缴至15年,然后办理退休手续。
- 如果相差年限超过5年，则需要继续缴纳社保,直到满15年才能退休。
我们来看看具体哪年交社保，50岁能够退休，以一位1972年出生的女性职工为例，她需要在1997年至2012年之间缴纳社保，确保在2012年时缴满15年，这样，她就可以在2022年,也就是她50岁时退休。
成都地区的女性职工想要在50岁退休，关键是要确保在50岁之前缴满15年社保，至于具体哪一年交社保，需要根据个人情况来计算，这里所说的都是一般情况，如果您有特殊情况，如军龄、知青等,退休年龄和缴费年限可能会有所不同。
也提醒广大职工朋友们，要关注自己的社保缴费情况，确保在达到法定退休年龄时，能够顺利办理退休手续，享受应有的养老待遇，希望以上解答能对大家有所帮助，如有更多关于成都社保退休的问题,欢迎继续提问。