上海社保中心交的医疗保险，全称为上海市职工基本医疗保险，是我国社会医疗保险体系的重要组成部分，它旨在为上海市职工提供基本医疗保障，减轻其因疾病造成的经济负担，以下是对上海社保中心交的医疗保险的详细介绍。
上海市职工基本医疗保险的参保对象主要是本市范围内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等单位的职工，参保人员需按照规定缴纳医疗保险费，方可享受相应的医疗保险待遇。
医疗保险缴费
上海市职工基本医疗保险费由单位和个人共同缴纳，单位承担的比例为职工工资总额的8%，个人承担的比例为本人工资的2%，还有一个大病统筹基金，单位和个人各缴纳1%，这些费用将纳入医疗保险基金，用于支付参保人员的医疗费用。
医疗保险待遇
1、门诊待遇：参保人员在定点医疗机构发生的普通门诊医疗费用，可以按规定比例报销，报销比例与个人账户余额有关，余额越多，报销比例越高。
2、住院待遇：参保人员在定点医疗机构住院治疗，可以按规定比例报销医疗费用，住院报销比例一般为85%-95%，具体比例根据医院等级和病情轻重有所不同。
3、门诊大病待遇：参保人员患有特定疾病（如高血压、糖尿病等），在门诊治疗时，可以享受门诊大病报销待遇，报销比例和范围根据具体病种确定。
4、特殊药品报销：参保人员使用特殊药品（如抗癌药、罕见病药品等），可以按规定比例报销，这部分报销不设起付线，直接按比例报销。
5、异地就医：参保人员在异地就医时，需提前办理异地就医备案手续，在异地就医发生的医疗费用，可以按规定比例报销。
医疗保险基金管理
上海市职工基本医疗保险基金分为个人账户和统筹基金两部分，个人账户主要用于支付参保人员的门诊医疗费用，统筹基金主要用于支付住院医疗费用和门诊大病医疗费用。
1、个人账户：个人账户资金来源于单位和个人共同缴纳的医疗保险费，个人账户资金可用于支付参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用、住院自付部分费用以及购买规定范围内的药品。
2、统筹基金：统筹基金主要用于支付参保人员的住院医疗费用和门诊大病医疗费用，当参保人员发生医疗费用时，先从个人账户中支付，不足部分再由统筹基金按规定比例报销。
医疗保险管理
上海市社保中心负责医疗保险的征收、管理和监督工作，参保人员需在规定时间内缴纳医疗保险费，逾期未缴纳的，将无法享受医疗保险待遇，上海市社保中心会对定点医疗机构进行监管，确保其为参保人员提供优质、合理的医疗服务。
上海社保中心交的医疗保险为上海市职工提供了较为全面的医疗保障，有助于减轻职工因疾病造成的经济负担，参保人员需了解医疗保险的相关政策，按时缴纳医疗保险费，合理使用医疗保险资源，确保自身权益得到充分保障。