社保退款这个话题，很多人都不太清楚其中的细节，究竟社保退的钱是给公司还是个人呢？下面就来详细为大家解答一下这个问题。
我们要明确社保的概念，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，在什么情况下会出现社保退款呢？
社保退款主要有以下几种情况：
1、重复缴纳社保：个人或单位在不知情的情况下，重复缴纳了同一种社保，这时可以进行退款。
2、社保基数调整：单位或个人在缴纳社保时，由于基数计算错误或其他原因，导致多缴或少缴社保费用，需要进行退款或补缴。
下面我们就来具体看看，社保退款的钱是给公司还是个人。
重复缴纳社保的退款
当出现重复缴纳社保的情况时，退款通常是按照以下原则进行的：
1、如果是单位重复缴纳，那么退的钱会退回到单位账户。
2、如果是个人重复缴纳，那么退的钱会退回到个人账户。
也就是说，在这种情况下，退的钱是归缴纳方所有的，如果是公司缴纳的重复部分，自然就是退给公司；如果是个人缴纳的，则退给个人。
社保基数调整的退款
1、单位多缴社保：如果单位在缴纳社保时，因基数计算错误等原因多缴了社保费用，那么退的钱会退回到单位账户。
2、个人多缴社保：如果个人在缴纳社保时，因基数计算错误等原因多缴了社保费用，那么退的钱会退回到个人账户。
以下是具体情况分析：
1、如果单位多缴部分已经进入个人账户，那么这部分钱会从个人账户中扣除，退还给单位。
2、如果单位多缴部分未进入个人账户，那么这部分钱会直接退回到单位账户。
3、如果个人多缴部分，那么退的钱会退回到个人账户。
社保退的钱究竟是给公司还是个人，主要取决于以下两点：
1、退款的原因：是因为重复缴纳还是基数调整？
2、退款的具体情况：是单位多缴还是个人多缴？
了解这些之后，我们就可以明确社保退款的钱到底归谁所有了，需要注意的是，社保退款的具体流程和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异，建议大家在办理退款时，提前咨询当地社保部门，了解详细情况。
提醒大家，社保关系着每个人的切身利益，因此在缴纳社保时，一定要认真核对相关信息，避免出现重复缴纳或多缴的情况，一旦发现问题，要及时与当地社保部门沟通，确保自己的权益得到保障。