北京社保生效时间的问题，一直是很多人关心的话题，毕竟社保关乎每个人的切身利益，了解社保生效时间对于维护自身权益具有重要意义，北京社保生效时间究竟怎么算呢？下面，就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确一点，社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育五个险种，在北京，社保的生效时间计算方法基本相同，一般情况下，社保的生效时间与用人单位为员工办理社保手续的时间有关。
当我们找到一份新工作后，用人单位会在与我们签订劳动合同后的一个月内，为我们办理社保增员手续，也就是说，从入职的第二个月开始，单位会为我们缴纳社保，社保生效时间是如何计算的呢？
1、养老保险：养老保险的生效时间为办理社保增员手续的次月，如果你在3月份入职，单位在4月份为你办理社保增员，那么你的养老保险从5月份开始生效。
2、医疗保险：医疗保险的生效时间与养老保险相同，也是从办理社保增员手续的次月生效，但需要注意的是，医疗保险有一个等待期，一般为三个月，也就是说，从医疗保险生效之日起，三个月后才能正常使用医保卡就医。
3、工伤保险：工伤保险的生效时间为办理社保增员手续的次月，单位在4月份为你办理社保增员，那么你的工伤保险从5月份开始生效。
4、失业保险：失业保险的生效时间与养老保险、医疗保险相同，也是从办理社保增员手续的次月生效，但失业保险有一个领取条件，即需连续缴纳失业保险满一年。
5、生育保险：生育保险的生效时间同样为办理社保增员手续的次月，但需要注意的是，生育保险的报销条件为连续缴纳生育保险满一年。
需要注意的是，以上所述的社保生效时间是指社保待遇的开始时间，社保费用的缴纳是从办理社保增员手续的当月开始的，单位在4月份为你办理社保增员，那么从4月份开始，单位就需要为你缴纳社保费用。
如果我们在北京换工作了，社保如何转移呢？
1、在北京换工作时，只需将社保关系转移到新单位即可，新单位会为你办理社保增员手续，继续为你缴纳社保。
2、如果在换工作期间，暂时没有找到新单位，可以以个人身份继续缴纳社保，需要注意的是，个人缴纳社保需到户籍所在地的社保局办理。
了解北京社保生效时间对于我们每个人来说都非常重要，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保社保待遇的正常享受，希望以上解答能对大家有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。