对于社保年龄限制这一问题，很多人都有疑惑，究竟多少岁不能交社保了呢？本文将详细为大家解答这个问题。
我们要明确社保的概念，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由国家、单位和个人共同承担的一种社会保障制度，关于社保的年龄限制，具体是怎样的呢？
根据我国相关法律法规，参加养老保险的年龄限制是16周岁至法定退休年龄，也就是说，未满16周岁的人不能参加养老保险，至于法定退休年龄，我国现行的规定是：男性60周岁，女性50周岁（女干部55周岁），需要注意的是，这里所说的法定退休年龄是指正常退休年龄，不包括特殊工种、病退等情况。
到了法定退休年龄后，是否就不能再交社保了呢？这里存在一个误区，虽然到了法定退休年龄后，不能再以在职职工的身份参加社保，但仍然可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险和医疗保险，以下是具体解答：
1、养老保险：到了法定退休年龄后，如果您的养老保险缴费年限不足15年，可以继续缴费至满15年，在此期间，您可以申请延迟退休，继续工作并缴纳养老保险，待缴费年限满15年后，即可申请领取养老金。
2、医疗保险：与养老保险不同，医疗保险没有最低缴费年限的要求，到了法定退休年龄后，可以继续缴纳医疗保险，需要注意的是，医疗保险中断缴费后，次月将无法享受医疗保险待遇，为了确保医疗保险待遇不受影响，建议继续缴纳医疗保险。
我们来看看一些常见问题：
1、退休后如何缴纳社保？
退休后，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，具体办理流程为：携带本人身份证、户口簿、退休证等相关材料，到当地社保局办理灵活就业人员参保手续。
2、退休后缴纳社保的缴费基数和缴费比例是多少？
退休后缴纳社保的缴费基数和缴费比例，根据当地社保政策而定，缴费基数是上年度当地社会平均工资的一定比例，缴费比例为20%左右。
3、退休后缴纳社保，何时可以领取养老金？
退休后继续缴纳养老保险，待缴费年限满15年后，即可申请领取养老金，具体领取时间，根据当地社保政策而定。
关于社保年龄限制，我们要明确：未满16周岁的人不能参加养老保险；到了法定退休年龄后，可以继续以灵活就业人员的身份缴纳养老保险和医疗保险，希望本文的解答能对您有所帮助，如果您还有其他疑问，可以随时提问。