在职场中，五险一金是员工非常关注的话题，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家和企业为员工提供的一项重要福利，公司交的五险和社保卡之间有什么关系呢？下面我将详细为大家解答。
我们要明确五险的作用，五险是为了保障员工在遇到疾病、失业、工伤、生育以及退休等情况时，能够得到一定的经济补偿和保障，而社保卡，则是用来承载这些保障功能的载体。
社保卡是什么？
社保卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是持卡人享有社会保障权益和公共服务的电子凭证，社保卡具有信息记录、信息查询、业务办理等功能，可以方便地实现医疗保险个人账户的看病、买药等消费。
五险与社保卡的关系
1、医疗保险：公司为员工缴纳的医疗保险，会有一部分划入员工的个人账户，这个个人账户里的资金，就可以通过社保卡在定点医疗机构和药店消费，社保卡就是医疗保险个人账户的“钱包”，方便员工就医购药。
2、养老保险：随着员工缴纳养老保险年限的增加，个人账户的资金也会不断积累，在员工退休后，可以通过社保卡领取养老金，社保卡起到了领取养老金的作用。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险在发生相应情况时，员工可以通过社保卡领取相应的保险金，失业后领取失业金，生育后领取生育津贴等。
为什么公司交的五险与社保卡密切相关？
1、社保卡是五险权益的体现，公司为员工缴纳五险，保障了员工在遇到各种情况时的权益，而社保卡则是将这些权益具体化的工具，让员工能够实实在在感受到五险带来的好处。
2、社保卡便于管理和监督，通过社保卡，政府部门可以更好地对五险基金进行管理，确保资金的安全、合规使用，社保卡也让员工能够实时了解自己的五险权益，便于监督。
3、社保卡提高了五险的便利性，有了社保卡，员工在就医、买药、领取保险金等方面，可以更加方便快捷，这有助于提高员工的满意度和幸福感。
如何使用社保卡？
1、激活社保卡：在拿到社保卡后，需要到指定的银行网点激活社保账户，激活后，才能正常使用社保卡。
2、设置密码：为了保障社保卡的安全，建议设置一个密码，在就医、购药等消费时，需要输入密码才能使用。
3、及时查询：要关注社保卡的余额和消费记录，确保资金安全，可以通过社保局网站、APP、自助查询机等多种方式查询。
公司交的五险与社保卡密切相关，社保卡作为五险权益的载体，让员工能够更加方便地享受到国家提供的社会保障，大家在日常生活中要妥善保管社保卡，确保自己的权益不受损害。