杭州工资8000社保交多少？这个问题涉及到个人的社保缴纳问题，下面我会详细为大家解答。
我们需要了解社保的组成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
在杭州，社保的缴纳基数是根据上年度全市职工月平均工资来确定的，社保缴纳基数分为上限和下限，上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为上年度全市职工月平均工资的60%，我们以8000元的工资为例，计算社保缴纳金额。
1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%，以8000元为基数，个人每月需缴纳养老保险640元，单位需缴纳1120元。
2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，以8000元为基数，个人每月需缴纳医疗保险160元+3元，单位需缴纳800元+3元。
3、失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%，以8000元为基数，个人每月需缴纳失业保险40元，单位需缴纳40元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险由单位全额缴纳，个人不需要缴纳，具体缴纳比例根据单位所属行业和员工性别、年龄等因素确定。
杭州工资8000元的情况下，个人每月需缴纳的社保总额为：养老保险640元 + 医疗保险160元 + 失业保险40元 = 840元，单位每月需缴纳的社保总额为：养老保险1120元 + 医疗保险800元 + 失业保险40元 + 工伤保险和生育保险（具体金额根据单位情况而定）。
需要注意的是，这里的计算仅为基础社保缴纳金额，个人和单位的社保缴纳比例可能会因为政策调整、单位性质等因素而有所不同，随着工资水平的提高，社保缴纳基数也会相应调整，具体缴纳金额还需以当地社保部门的规定为准。
提醒大家，社保是国家给予我们的福利，按时足额缴纳社保，对个人和家庭的保障具有重要意义，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保社保待遇的正常享受，如有疑问，可以咨询当地社保部门，获取详细信息。