企业退休人员的社保待遇是很多人关心的问题，毕竟这关系到退休后的生活质量，企业退休人员每个月能领到多少社保金呢？下面，我将详细为大家介绍相关知识。
我们要明确的是，企业退休人员的社保金由两部分组成：基本养老金和各项补贴，基本养老金是根据个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资来计算的，以下详细介绍这两部分内容。
基本养老金的计算方法
1、养老金计算公式：基本养老金=个人账户养老金+基础养老金。
2、个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数，个人账户累计储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险总额，计发月数则根据退休时的年龄来确定。
3、基础养老金：基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%，这里需要注意的是，本人指数化月平均缴费工资是指个人缴费工资与当地在岗职工平均工资的比值。
各项补贴
1、调整养老金：根据国家政策，每年会对退休人员的养老金进行调整，以保障退休人员的生活水平。
2、退休费：退休费是指退休后，企业按照规定给予退休人员的生活补贴。
以下是具体每个月能拿多少钱的详细分析：
企业退休人员每个月的社保金具体数额，受到以下因素影响：
1、退休人员所在地区：不同地区的经济发展水平、物价水平和社会平均工资存在差异，基本养老金也会有所不同。
2、个人缴费年限：缴费年限越长，个人账户累计储存额越多，养老金也越高。
3、个人缴费基数：缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，养老金也越高。
以下举例说明：
假设某企业退休人员，退休时年龄为60岁，缴费年限为30年，个人缴费基数为当地在岗职工平均工资的100%，那么他的基本养老金计算如下：
个人账户养老金=个人账户累计储存额/139（60岁退休的计发月数）
基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
各项补贴根据当地政策和企业规定而定。
这位企业退休人员每个月能领到的社保金为：基本养老金+各项补贴。
需要注意的是，以上计算仅为参考，具体数额还需根据当地政策、企业和个人实际情况来确定，大家在计算时，可以参考以下步骤：
1、查询当地上年度在岗职工月平均工资。
2、了解个人缴费年限和缴费基数。
3、根据养老金计算公式，计算个人账户养老金和基础养老金。
4、了解当地政策和企业规定，计算各项补贴。
通过以上步骤，大家就能大致估算出企业退休人员每个月能领到的社保金数额，希望这些信息能对大家有所帮助。