灵活就业人员在我国参加社会保险，是为了保障自己的基本生活，那么他们需要缴纳的社保是几险呢？下面就为大家详细介绍一下。
我们要了解什么是灵活就业人员，灵活就业人员主要是指那些没有固定单位、以非全日制、临时性、季节性等形式就业的人员，这类人群在我国劳动力市场中占有一定比例，他们的社会保障问题也日益受到关注。
在我国，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，灵活就业人员需要缴纳的社保是哪几险呢？
1、养老保险：养老保险是灵活就业人员必须参加的社会保险之一，它旨在为参保人员提供老年基本生活保障，灵活就业人员参加养老保险，需按照规定的缴费基数和缴费比例缴纳保费，缴费基数通常是根据当地上年度在岗职工平均工资来确定的。
2、医疗保险：医疗保险是为保障参保人员看病就医的基本需求而设立的社会保险，灵活就业人员参加医疗保险，可以享受住院报销、门急诊报销等医疗待遇，同样，他们需要按照规定的缴费基数和缴费比例缴纳保费。
3、失业保险：失业保险主要是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，对于灵活就业人员来说，是否参加失业保险各地政策有所不同，有些地区允许灵活就业人员参加失业保险，而有些地区则暂未开放这一政策。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障从业人员在工作中受到事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿，由于灵活就业人员的工作性质，他们通常不需要参加工伤保险。
5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障，同样，灵活就业人员通常不需要参加生育保险。
灵活就业人员需要缴纳的社保主要是养老保险和医疗保险，至于失业保险，需根据所在地区的政策来确定，而工伤保险和生育保险，灵活就业人员通常不需要参加。
在参加社会保险时，灵活就业人员需要注意以下几点：
1、及时参保：根据我国相关政策，灵活就业人员应在就业后及时参加社会保险，确保自己的权益得到保障。
2、选择合适的缴费基数：缴费基数直接影响到参保人员享受的待遇，在选择缴费基数时，要结合自己的实际收入情况，选择合适的档次。
3、按时缴费：灵活就业人员需按时足额缴纳社会保险费，以确保自己的社会保险关系持续有效。
4、了解政策：由于各地政策有所不同，灵活就业人员需关注当地的社会保险政策，确保自己的权益得到充分保障。
灵活就业人员参加社会保险，是为了在面临生活困境时有一份保障，了解相关政策，按时缴纳保费，才能让自己在需要时享受到应有的待遇，希望以上介绍能对大家有所帮助。