在职场中，社保和商业保险都是非常重要的保障措施，公司为我们购买的社保和商业保险有什么区别呢？本文将详细为大家介绍这两者的不同之处。
我们来了解一下社保，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活需求，通过国家立法实施的一种社会保障制度，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，以下是社保的几个特点：
1、社保具有强制性，根据国家相关法律法规，企业和员工必须参加社会保险，按时足额缴纳保险费。
2、社保具有普遍性，只要是企业正式员工，无论年龄、性别、健康状况等，都有权利参加社保。
3、社保的保障范围有限，社保主要是为了满足公民基本生活需求，其保障范围和水平相对较低。
我们来看看商业保险，商业保险是指保险公司根据合同约定，向投保人收取保险费，并承担约定的保险责任的保险形式，以下是商业保险的一些特点：
1、商业保险具有自愿性，投保人可以根据自己的需求和经济条件，自愿选择购买相应的商业保险。
2、商业保险保障范围广泛，商业保险涵盖了人身保险、财产保险、责任保险等多种类型，可以满足不同人群的多样化需求。
以下是对两者具体区别的详细阐述：
性质不同
如前所述，社保具有强制性，是企业和员工必须参加的，而商业保险则具有自愿性，投保人可以根据自己的需求自主选择。
目的不同
社保的主要目的是保障公民基本生活需求，维护社会稳定，商业保险的目的则是为了营利，通过承担保险责任，为投保人提供风险保障。
资金来源不同
社保的资金来源主要是企业和员工共同缴纳的保险费，国家也会给予一定的补贴，商业保险的资金来源则是投保人缴纳的保险费。
保障范围和水平不同
社保的保障范围相对较窄，仅限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而商业保险的保障范围较广，可以涵盖人身、财产、责任等多个方面。
以下是具体区别：
1、养老保险：社保的养老保险主要是为了满足基本养老需求，而商业养老保险则可以提供更高水平的养老保障。
2、医疗保险：社保的医疗保险报销范围和比例有限，商业医疗保险则可以提供更全面的医疗保障。
3、失业保险：社保的失业保险仅限于失业期间的基本生活补助，商业失业保险则可以提供更长时间的失业保障。
运作方式不同
社保由政府相关部门进行管理，遵循“收支两条线”的原则，商业保险则由保险公司进行市场化运作，以营利为目的。
公司购买的社保和商业保险在性质、目的、资金来源、保障范围和运作方式等方面存在较大差异，作为员工，我们应充分了解两者的不同，合理规划自己的保险需求，为自己和家人提供更全面的保障，以下是几点建议：
1、积极参加社保，确保基本生活需求得到保障。
2、根据自身经济条件，购买合适的商业保险，提高保障水平。
3、了解保险合同内容，明确保险责任和免责条款，避免理赔时产生**。
4、定期评估保险需求，及时调整保险方案，通过以上介绍，希望大家都能够对社保和商业保险有更深入的了解。