在职场生涯中，社保是每个人都需要关注的问题，对于社保缴纳，主要有两种方式：挂公司买社保和个人交社保，那么这两种方式有什么区别呢？下面就来详细了解一下。
我们来谈谈挂公司买社保，这种方式是指员工与公司建立劳动关系，由公司为员工缴纳社保，挂公司买社保有以下几点优势：
1、社保种类齐全：公司会为员工缴纳包括养老、医疗、失业、工伤和生育在内的五险，而个人交社保通常只能参加养老保险和医疗保险。
2、费用负担：挂公司买社保时，个人只需承担部分费用，公司会承担大部分费用，在养老保险方面，个人只需缴纳个人工资的8%，而公司需要承担16%的费用。
1、稳定性：挂公司买社保，员工可以享受到较为稳定的社保待遇，即使换工作，只要在新公司继续缴纳社保，就不会影响待遇享受。
我们来看看个人交社保的情况，个人交社保主要适用于自由职业者、个体工商户等没有固定工作单位的人群，以下是个人交社保的一些特点：
1、自主选择：个人交社保可以根据自己的需求和经济状况，选择合适的缴费基数和档次。
2、灵活性：个人交社保的缴费时间和金额相对灵活，可以根据个人实际情况进行调整。
以下是两种方式的具体区别：
1、缴费基数不同：挂公司买社保的缴费基数通常为员工上年度月平均工资，而个人交社保的缴费基数则根据当地社保政策确定，通常有多个档次可供选择。
1、缴费比例不同：挂公司买社保时，个人和公司共同承担缴费比例；个人交社保时，所有费用均由个人承担。
2、待遇享受不同：挂公司买社保可以享受五险待遇，而个人交社保通常只能享受养老保险和医疗保险待遇。
3、社保转移：挂公司买社保时，员工换工作时需要办理社保转移手续；个人交社保则没有这个问题。
4、优惠政策：挂公司买社保可以享受国家和地方的优惠政策，如稳岗补贴、社保补贴等，个人交社保则很难享受到这些优惠政策。
5、养老金计算：挂公司买社保的养老金计算方式与个人交社保有所不同，通常挂公司买社保的养老金待遇更高。
挂公司买社保和个人交社保在缴费基数、比例、待遇享受等方面存在一定差异，大家在选择社保缴纳方式时，要根据自己的实际情况和需求来决定，如果条件允许，尽量选择挂公司买社保，以保障自己的权益，对于没有固定工作单位的人群，个人交社保也是一个不错的选择。