社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一种社会保障制度，它涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，对于许多人来说，社保是生活中的一颗“定心丸”，社保什么时候可以领钱？能领多少钱呢？下面就来详细为大家解答。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一项，关乎退休后的生活质量，参加养老保险的职工，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，即可按月领取养老金。
1、领取时间：男性达到60周岁，女性达到50周岁（女干部55周岁），即可申请领取养老金。
2、领取金额：养老金的计算公式较为复杂，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，基础养老金与退休时当地的社会平均工资、本人缴费年限和缴费指数有关；个人账户养老金则与个人账户累计储存额和计发月数有关，每个人的养老金金额都会有所不同。
医疗保险
医疗保险是为了解决参保人员看病就医问题的一种保障，参加医疗保险的人员，在满足一定条件后，可以报销部分医疗费用。
1、领取时间：医疗保险报销需在医保定点医疗机构就医，实时结算，参保人员在看病就医时，只需支付自付部分，其余部分由医保基金支付。
2、领取金额：医疗保险报销金额取决于就诊医院、医疗项目、药品等因素，一般情况下，报销比例在50%-90%之间。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助其尽快重新就业的一种保障。
1、领取时间：失业人员需在失业后60日内，到当地失业保险经办机构办理失业登记，并按要求参加职业培训等，方可领取失业保险金。
2、领取金额：失业保险金的发放标准一般按照当地最低工资标准的80%发放，具体金额根据个人缴费年限和当地规定有所不同。
工伤保险
工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工的一种保障。
1、领取时间：职工在发生工伤事故后，需及时向单位报告，由单位向当地工伤保险经办机构申请工伤认定，认定通过后，方可领取工伤保险待遇。
2、领取金额：工伤保险待遇包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体金额根据伤残等级和当地规定确定。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求的一种保障。
1、领取时间：女职工在生育后，需向单位申请生育保险待遇，男职工的配偶生育，也可申请生育保险待遇。
2、领取金额：生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴等，生育津贴的发放标准一般按照女职工生育前一个月的工资计算。
以上，社保的领取时间和金额因险种、个人情况和当地政策而异，了解社保相关政策，按时足额缴纳社保费用，才能在需要时享受到应有的保障，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要珍惜这份来之不易的福利，合理规划生活，为自己和家人创造更好的未来。