社保缴费基数档次和缴费金额是两个不同的概念，但它们之间存在密切的联系，下面我将详细为大家解释这两者的关系，以及它们在社保缴费过程中的作用。
我们要明确什么是社保缴费基数档次，社保缴费基数档次是指根据职工的工资水平，将缴费基数划分为不同的等级，社保缴费基数档次分为几个等级，如最低缴费基数档次、最高缴费基数档次等，每个档次对应一个缴费基数范围，这个范围通常是根据当地上年度职工平均工资的一定比例确定的。
什么是缴费金额呢？缴费金额是指单位和个人根据社保缴费基数档次和缴费比例，实际需要缴纳的社保费用，下面我们来具体看看这两者的关系：
1、缴费基数的确定
社保缴费基数是根据职工的月平均工资来确定的，缴费基数有上下限的规定，上限是当地上年度职工平均工资的300%，下限是当地上年度职工平均工资的60%，职工的月平均工资如果在上限和下限之间，那么缴费基数就是职工的月平均工资；如果超过上限，缴费基数按上限计算；如果低于下限，缴费基数按下限计算。
2、缴费档次的选择
确定了缴费基数后，接下来就是选择缴费档次，前面提到，社保缴费基数档次分为几个等级，职工可以根据自己的实际情况选择合适的档次，选择的档次越高，缴费金额就越高，相应的，享受到的社保待遇也会更好。
3、缴费金额的计算
缴费金额的计算公式为：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例，这里的缴费比例是指单位和个人需要承担的社保费用比例，不同险种的比例会有所不同，养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
以下是一些具体例子：
例1：假设某地区上年度职工平均工资为5000元，小张的月平均工资为4000元，小张的缴费基数为4000元，根据规定，他可以选择最低缴费档次，假设养老保险缴费比例为28%（单位16%，个人8%），那么小张每月需要缴纳的养老保险费用为：4000元 × 8% = 320元。
例2：如果小张的月平均工资为10000元，超过了上限，那么他的缴费基数按照上限计算，即15000元，小张每月需要缴纳的养老保险费用为：15000元 × 8% = 1200元。
通过以上介绍，我们可以看出，社保缴费基数档次并不是缴费金额，而是确定缴费金额的一个重要依据，在实际操作中，单位和个人需要根据自己的实际情况选择合适的缴费档次，从而计算出应缴纳的社保费用，了解这些知识，有助于我们更好地维护自己的合法权益。