感谢你的提问，关于个人交社保和公司交社保是否一样的问题，这里为你详细解答。
社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人交社保和公司交社保到底有哪些区别呢？
缴费主体不同
个人交社保通常指的是灵活就业人员或个体工商户自己缴纳社保，而公司交社保则是企业为员工缴纳社保，在缴费主体上，个人交社保是以个人名义参保，公司交社保是以企业名义参保。
缴费项目不同
个人交社保通常只需要缴纳养老保险和医疗保险两部分，部分地区还可以选择缴纳失业保险，而公司交社保则需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。
缴费比例不同
个人交社保的缴费比例相对固定，通常养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，而公司交社保的缴费比例则根据国家和地方政策有所不同，以养老保险为例，企业缴费比例约为16%，个人缴费比例约为8%。
缴费金额不同
由于缴费项目和缴费比例的不同，个人交社保和公司交社保的缴费金额也有所差异，通常情况下，个人交社保的缴费金额低于公司交社保的缴费金额。
享受待遇不同
虽然个人交社保和公司交社保在部分待遇上是一致的，但在某些方面仍存在差异，个人交社保无法享受失业保险待遇，而公司交社保的员工在失业时可以领取失业金，在医疗保险方面，个人交社保的报销比例可能低于公司交社保的报销比例。
缴费方式不同
个人交社保通常需要到当地社保局或通过网上服务平台进行缴费，而公司交社保则由企业统一为员工缴纳，个人无需单独操作。
政策优惠不同
在我国，政府为了鼓励企业和个人参保，会给予一定的优惠政策，对于公司交社保，企业可以享受税收优惠、社保补贴等政策，而个人交社保，部分地区对灵活就业人员给予一定的社保补贴。
通过以上分析，我们可以看出，个人交社保和公司交社保在缴费主体、缴费项目、缴费比例、缴费金额、享受待遇、缴费方式以及政策优惠等方面都存在一定差异，在实际操作中，我们应该如何选择呢？
这里建议，如果你是灵活就业人员或个体工商户，可以根据自身经济状况和需求选择个人交社保，如果你是企业员工，那么公司交社保会为你提供更全面的保障，无论是个人交社保还是公司交社保，都是为了保障我们的生活，减轻生活压力，希望大家能根据自己的实际情况，合理选择参保方式，希望以上解答能对你有所帮助。