武汉社保分为几档，这个问题困扰着很多市民，社保作为一项重要的社会保障制度，关系到每个人的切身利益，武汉社保具体分为几档，各档之间有什么区别呢？下面就为大家详细解答。
我们要了解什么是社保，社保全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定物质帮助，保障其基本生活的社会保障制度，在武汉，社保分为职工社保和居民社保两大类。
以下是针对武汉社保分档的具体内容：
职工社保
职工社保分为五个档次，分别是：
1、第一档：缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。
2、第二档：缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的200%，下限为80%。
3、第三档：缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的150%，下限为100%。
4、第四档：缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的120%，下限为120%。
5、第五档：缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资。
各档次之间的主要区别在于缴费基数不同，从而导致缴费金额和享受的待遇有所差异。
缴费比例及待遇
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也越高。
2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，缴费基数越高，个人账户划入金额越多，可用于看病就医。
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，缴费基数越高，失业后领取的失业金越高。
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费，缴费基数越高，发生工伤时获得的赔偿越高。
5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费，缴费基数越高，生育时获得的生育津贴越高。
居民社保
居民社保主要面向未参加职工社保的城乡居民，分为两个档次：
1、基础档次：缴费较低，待遇相对较低。
2、提高档次：缴费较高，待遇相对较高。
居民社保的缴费标准和待遇水平与职工社保不同，具体如下：
1、居民养老保险：缴费档次分为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元等12个档次，居民可根据自身经济状况选择缴费档次，多缴多得。
2、居民医疗保险：缴费标准根据上年度全市居民人均可支配收入确定，个人缴费部分由政府给予补贴。
以上内容，以下是武汉社保各档之间的主要区别：
1、职工社保缴费基数有五个档次，居民社保缴费档次分为基础和提升两个档次。
2、职工社保缴费比例固定，居民社保缴费标准根据个人选择的档次确定。
3、职工社保待遇与缴费基数和缴费年限挂钩，居民社保待遇与缴费档次和政府补贴有关。
4、职工社保涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，居民社保主要包括养老和医疗两个方面。
了解武汉社保的分档及区别，有助于市民根据自己的实际情况选择合适的社保档次，确保在面临生活风险时得到有效保障，希望以上解答能对大家有所帮助。