在职场中，社保是每位员工都非常关心的问题，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，如果公司帮买社保，自己需要承担多少钱呢？以下就为大家详细解答这个问题。
我们要了解我国社保的组成，社保主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险由公司和个人共同承担，一金则由个人和公司共同缴纳。
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，个人和公司共同缴纳养老保险，缴费比例为8%（个人）和16%（公司），也就是说，如果你的月薪是1万元，那么个人每月需缴纳800元养老保险，公司需缴纳1600元。
医疗保险
医疗保险方面，个人和公司的缴费比例分别为2%和8%，同样以1万元月薪为例，个人每月需缴纳200元医疗保险，公司需缴纳800元。
失业保险
失业保险的缴费比例相对较低，个人和公司分别为0.5%和0.5%，以1万元月薪为例，个人和公司每月各需缴纳50元。
工伤保险
工伤保险是由公司全额承担的，个人不需要缴纳，根据公司所在行业和员工工资水平，工伤保险的缴费比例有所不同，一般在0.2%-1.9%之间。
生育保险
生育保险同样由公司全额承担，个人无需缴纳，生育保险的缴费比例约为0.8%。
以下是具体计算：
1、个人需要承担的部分：
以下是个人社保的计算：
- 养老保险：800元
- 医疗保险：200元
- 失业保险：50元
总计：1050元
2、公司需要承担的部分：
以下是公司社保的计算：
- 养老保险：1600元
- 医疗保险：800元
- 失业保险：50元
- 工伤保险：（以0.5%为例）500元
- 生育保险：（以0.8%为例）800元
总计：3650元
以下是关于个人需要出多少钱的具体解答：
个人需要承担的社保费用为1050元，这部分费用会从你的月薪中扣除，这里的数据仅作为参考，具体的缴费比例和金额可能会根据你所在地区的政策有所不同。
需要注意的是，以上计算仅限于五险部分，至于住房公积金，其缴费比例一般为5%-12%，由个人和公司共同承担，以1万元月薪为例，如果按照12%的缴费比例，个人和公司每月各需缴纳1200元。
公司帮买社保时，个人需要承担的费用包括养老保险、医疗保险和失业保险等，具体金额根据当地政策和个人月薪计算，了解这些信息，有助于我们更好地保障自己的权益，在日常工作中，大家要关注自己的社保缴纳情况，确保公司按时足额缴纳社保费用。